Aus- und Weiterbildung zum Coach


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Aus- und Weiterbildung zum Coach
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Methodik
Konzepte / Instrumente , Struktur- und organisationsbezogene Methoden
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Veranstaltungbeschrieb

Lernziele

 

Aus verschiedenen lösungsorientierten Modellen das passende auswählen und konsequent umsetzen

In einem lösungs- und ressourcen­orientierten Gespräch alle wichtigen Informationen gewinnen, um konkrete Veränderungsschritte (auch für weitere Zusammenkünfte) planen und realisieren zu können

Verschiedene Instrumente der Lösungsorientierung (Lösungsfokus, Fragetechniken, Hausaufgaben usw.) angemessen anwenden

Systemisches Denken und Handeln entwickeln, damit die Komplexität, die Abhängigkeiten und Wechselwirkungen berücksichtigt sind

 

 

Kursaufbau

 

6 Seminareinheiten (18 Kurstage)

 

Das Vorgehen in 7 Phasen

Drei Modelle für die Lösungsfindung: Milwaukee-, Palo Alto- und Aarauer Modell

Workshops zu den Themen: Kommunikation, Systemtheorie, Kybernetik, Konstruktivismus

Integration der Modelle, Vorbereitung auf das Testing

Testing und Zertifizierung


Veranstaltungangaben

Institutionnamen
Kurszentrum Aarau Institut für Coaching und Lösungsorientierte Systemtherapie
Strasse
Laurenzenvorstadt 47
PLZ/ Ort
5000 / Aarau