Teamleitung Jugendwohnen, 80%

Sie möchten Neues aufbauen und ein Jugendwohnangebot aktiv weiterentwickeln? Sie führen mit Klarheit, Vertrauen und Haltung? Dann sind Sie die Persönlichkeit, die wir suchen!

Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Entwicklungsphase: Wir bauen ein 365-Tage-Angebot auf und entwickeln ein zukunftsorientiertes System, das betreutes Wohnen mit schulischer, beruflicher und alltagspraktischer Förderung verbindet. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die nicht nur begleitet, sondern auch mitgestaltet – und Freude daran hat, das Angebot weiterzuentwicklen und den Veränderungsprozess gemeinsam mit dem Team voranzutreiben. 

Für den Bereich Jugendwohnen in Küsnacht-Goldbach suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte, strukturierte Persönlichkeit als Teamleitung Jugendwohnen.

Im Jugendwohnen begleiten wir Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 25 Jahren mit Lern- und leichten psychischen Beeinträchtigungen während ihrer Ausbildung oder beruflichen Massnahme.

Unser Wohnangebot bietet einen verlässlichen Rahmen, in dem junge Frauen Stabilität erfahren, Selbstständigkeit entwickeln und persönliche sowie berufliche Perspektiven aufbauen können. Dabei verstehen wir unsere Rolle als Kombination aus Bezugsperson, Orientierungshilfe und verlässlichem Gegenüber.

Aktuell richtet sich unser Wohnangebot ausschliesslich an junge Frauen. Die Tätigkeit findet somit in einem frauenspezifischen Wohnsetting statt und beinhaltet auch Situationen, in denen eine geschlechtsspezifische Betreuungssituation relevant sein kann. Wir freuen uns deshalb insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Auswahl erfolgt unabhängig vom Geschlecht aufgrund der fachlichen und persönlichen Eignung für die ausgeschriebene Funktion.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung des Teams (6 Mitarbeitende)

• Aufbau einer vertrauensbasierten, partizipativen Teamkultur mit gelebter Fehlerkultur

• Sicherstellung der pädagogischen Qualität und Weiterentwicklung des Angebots

• Fallführung ausgewählter Bezugspersonen

• Organisation des Betriebs (Einsatzplanung, Abläufe, Strukturen)

• Aktive Mitgestaltung des Entwicklungs- und Veränderungsprozesses

• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen sowie Angehörigen

• Präsenz vorwiegend in den Abendstunden, einzelne Tagdienste möglich

• Gelegentliche Wochenendeinsätze im erweiterten Angebot

• In Ausnahmefällen Nachtpikett (nicht regulär vorgesehen)

Ihr Profil

• Ausbildung auf Tertiärstufe im sozialpädagogischen oder vergleichbaren Bereich

• Mehrjährige Erfahrung im sozialpädagogischen Kontext mit Kindern oder Jugendlichen

• Führungserfahrung oder ausgewiesene Führungskompetenz

• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und konstruktiv mit den Herausforderungen und Dynamiken umzugehen

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu befähigen und Verantwortung zu übertragen

• Klare Haltung, Entscheidungsfähigkeit und Orientierung in anspruchsvollen Situationen

• Strukturierte, selbstorganisierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Freude an Aufbauarbeit und Weiterentwicklung

• Stilsicheres und korrektes Deutsch sowie versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office o.Ä)

Wir bieten

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, ein neues 365-Angebot aktiv mitzuentwickeln

• Engagiertes, wertschätzendes Team

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute ÖV-Anbindung

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

• Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen