Teamleiter*in Liegenschaft & Garten 80-100 %

Wirtschaftlich, aber nicht um jeden Preis. Sozial, aber nicht auf Kosten anderer: Brüggli engagiert sich für Menschen mit psychischen und körperlichen Schwierigkeiten und bietet gleichzeitig hochwertige Marktleistungen an.

Zur Ergänzung unseres Teams im Bereich Liegenschaft & Garten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Teamleiter*in Liegenschaft & Garten 80-100 %

Tätigkeiten 

• Planung und Ausführung von Garten- und Umgebungsarbeiten bei internen und externen Kunden

• Planung und Ausführung von Liegenschaftspflege und Reinigungsarbeiten bei internen und externen Kunden

• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Maschinen, Geräten und Werkzeugen

• Fachgerechter Umgang, Einsatz und Wartungs-Dokumentation von Betriebsmitteln

• Unterstützung der Personalplanung im Tagesgeschäft

• Unterstützung der Ausbildung unserer Lernenden EFZ/EBA/PrA in der Berufsrichtung Gärtner*in und Betriebsunterhalt

• Begleitung, Führung und Anleitung von Mitarbeitenden mit Rente

• Schulung und Einführung neuer Arbeitsschritte nach agogischen Grundsätzen

• Erstellung von Dokumentationen und administrative Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in EFZ oder Fachmann*-frau Betriebsunterhalt EFZ

• Empathie, Zuverlässigkeit, Geduld, Flexibilität, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der praktischen Arbeit mit unterschiedlichen Menschen

• Sinn für administrative Aufgaben und praktisches Geschick fürs Alltagsgeschäft

• Gute IT-Kenntnisse

• Beobachtungskompetenz, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

• Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen, lebhaften Umfeld

• Belastbarkeit, Überblick in hektischen Situationen

• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren

• Führerausweis der Kat. B/BE

Wir bieten 

• eine spannende Aufgabe in einem engagierten und innovativen Team in einem dynamischen Sozialunternehmen.

• eine moderne Infrastruktur.

• reguläre Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze.

• fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.

• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.