Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 2'000 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Die Sozialberatung bietet persönliche und wirtschaftliche Unterstützung für Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene und anerkannte Flüchtlinge mit Wohnsitz in der Stadt Zürich.
Als Stellenleiter*in des Team Sonderfunktionen sind Sie für die fachliche, personelle und finanzielle Führung verantwortlich. Sie stellen die Erfüllung des Unterstützungs- und Integrationsauftrages sicher, fördern Ihre Mitarbeitenden und tragen aktiv zur Qualitätssicherung, zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Schwankungstauglichkeit der Sozialberatung Stadt Zürich bei.
Stellenantritt: per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung (befristet bis 31. Dezember 2026)
Stellenleiter*in 70%, Sozialberatung Stadt Zürich
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren und steuern die befristeten Einsätze Ihrer ca. 7 Mitarbeitenden in den verschiedenen Teams der Sozialberatung in enger Zusammenarbeit mit den Stellenleitungen.
- Sie bauen die verschiedenen Sonderfunktionen auf, entwickeln diese weiter und implementieren sie im Bereich Sozialberatung sowie in den Nahtstellen zu anderen Abteilungen
- Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige und einheitliche Umsetzung der internen Richtlinien, Standards und Aufträge der AOZ-Sozialberatung.
- Sie beraten und unterstützen die vorgesetzten Stellen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen und vertreten den Bereich in internen Gremien und Projekten.
- Sie führen, fördern und coachen Ihre Mitarbeitenden ziel- und ressourcenorientiert im Sinne der Führungsgrundsätze der AOZ.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung Niveau Fachhochschule FH Bachelor oder Uni / ETH Bachelor in Sozialer Arbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen und gesetzlichen Sozialhilfe
- Führungsausbildung oder nachweisbare Führungserfahrung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse (mind. Niveau C1) weitere Landessprache oder asylrelevante Sprachen sind von Vorteil
- Gewandtheit im Umgang mit fallunterstützenden IT-Systemen sowie mit den Office-Anwendungen
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und zur vernetzten Zusammenarbeit mit verschiedensten Stellen
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Ein Jahressalär, je nach Berufserfahrung und Alter zwischen CHF 110'000 - CHF 145'000 / Jahr
- Sie profitieren von einer der besten Pensionskassen in Zürich und von weiteren Benefits, wie dem Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
- Individuelles Weiterbildungsangebot
- Mobiles Arbeiten nach Möglichkeit
Interessiert?
Pascal Beugger
Bereichsleiter a.i.
T 041 44 415 68 28
steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Erich Diethelm
HR Recruiting Partner
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!