Sozialarbeiter/in wirtschaftliche Hilfe (50%)

Die Stadt Wil ist das Zentrum einer kantonsübergreifenden Region mit über 110‘000 Einwohnerinnen und Einwohnern und überzeugt als attraktiver Wohn- und Arbeitsstandort. Die Region profitiert von einer wachsenden, wirtschaftlichen Entwicklung und der optimalen Verkehrsanbindung. Rund 900 Mitarbeitende in Verwaltung und Schule erfüllen für die rund 24'500 Einwohnerinnen und Einwohner vielseitige Aufgaben.

Die Sozialen Dienste bieten Menschen in persönlichen, sozialen und wirtschaftlich schwierigen Lebenssituationen Beratung, Unterstützung und Begleitung an.

Für die Abteilung Beratung und wirtschaftliche Hilfe suchen wir befristet von 1. März bis 31. August 2026 als Mutterschaftsvertretung eine/n

Sozialarbeiter/in wirtschaftliche Hilfe (50%)

Ihr Verantwortungsbereich

• Selbständige Dossierführung von Sozialhilfebeziehenden
• Beraten des Klientels in sozialen, gesundheitlichen, rechtlichen und finanziellen Themen
• Fördern der sozialen und beruflichen Integration in Zusammenarbeit mit der Abteilung Arbeitsintegration
• Erschliessen und Koordinieren von Leistungen Dritter
• Antragsstellung und Berichterstattung an die Sozialbehörde

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Diplom einer Hochschule für Soziale Arbeit oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich der wirtschaftlichen Sozialhilfe
• Fundierte Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts
• Wertschätzende Grundhaltung unterschiedlichsten Menschen gegenüber
• Kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten

Ihr Benefit

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in der öffentlichen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen. Als Teil der Stadt Wil gestalten Sie das öffentliche Leben aktiv mit und tragen dazu bei, den Betrieb unserer Stadt sicherzustellen.

Je nach Funktion ermöglichen wir flexibles Arbeiten mit Homeoffice-Optionen. Weiterbildungen werden durch finanzielle Unterstützung und Urlaubstage gefördert. In der beruflichen Vorsorge profitieren Sie von individuellen Wahlsparplänen in der 2. Säule.

Unsere Stadt legt grossen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit.