Sozialarbeiter/-in

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das kantonale Sozialamt erfüllt im Auftrag der Gemeinden die Aufgabe der persönlichen Sozial- und Suchthilfe und unterstützt Menschen bei der Erschliessung der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Dazu führt es in den Regionen des Kantons acht regionale Sozialdienste. Der regionale Sozialdienst Mittelbünden ist zuständig für 25 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von 23 000 Personen.

Wir suchen für den Standort Thusis per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung 

eine Sozialarbeiterin / einen Sozialarbeiter

Ihr Aufgabenbereich

• Lösungs- und ressourcenorientierte Sozialberatung von Einzelpersonen und Familien
• Erschliessung von Sozialversicherungsleistungen sowie wirtschaftlicher Sozialhilfe
• Beratung von anerkannten und vorläufig aufgenommenen Flüchtlingen und Ausländerinnen und Ausländern zur sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration
• Zusammenarbeit mit Sozialbehörden und spezialisierten Fachstellen
• Weitere vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten 

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in BSc/FH oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem sozialen und/oder kulturellem Hintergrund
• Beratungskompetenz sowie Fachwissen im Sozialhilferecht und Sozialversicherungsbereich
• Kontaktfreudig, belastbar, teamfähig, gute kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten
• Idealerweise gute Fremdsprachenkenntnisse
• Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten