Sozialarbeiter/in KJG und KPÜ 40 %

Schlieren ist eine dynamische, wachsende Stadt im Limmattal mit rund 20'000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als zuverlässige Arbeitgeberin bietet die Stadt Schlieren ein professionelles Umfeld, um sehr gute Leistungen zu erbringen.

Die Abteilung Soziales stellt mit rund 40 Mitarbeitenden die Umsetzung der Aufgaben des Sozialwesens sicher.

Für das Team Sozialberatung suchen wir ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n

Sozialarbeiter/in KJG und KPÜ 40 %

Ihre Hauptaufgaben

• Fallführung und administrative Bearbeitung von Fällen nach Kindes- und Jugendheimgesetz (KJG) und Fällen der Krankenkassenprämienübernahme (KPÜ)

• Erteilen von subsidiären Kostengutsprachen für angeordnete oder empfohlene Massnahmen im Kindesschutz

• Prüfung der Notwendigkeit empfohlener Kindesschutzmassnahmen in enger Zusammenarbeit mit zuständigen Beistandspersonen

• Prüfung der örtlichen Zuständigkeit nach Zuständigkeitsgesetz

• Prüfung der Leistungsfähigkeit von Familien und Geltendmachung von Elternbeiträgen

• Abklärung und Geltendmachung von subsidiären Leistungen

• Vernetzung mit dem Kinder- und Jugendhilfezentrum (kjz) Dietikon

• Anspruchsprüfung und Erteilung von Leistungsentscheiden in KPÜ-Fällen nach Sozialhilfegesetz (SHG)

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, Arbeitshilfen und Qualitätsstandards in den Bereichen Kindesschutzfinanzierung und Krankenkassenprämienübernahme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit (HF oder FH)

• Erfahrung im Kindesschutz und/oder Sozialhilfe erwünscht

• Freude an selbstständiger Arbeit und der Prozessentwicklung

• Offenheit im Umgang mit Personen aus verschiedenen Bevölkerungsgruppen und Kulturen

• Verständnis für die anspruchsvollen Beziehungsdynamiken im Kindesschutz

• Eigeninitiative, Offenheit und Durchsetzungsvermögen

• Fundierte Erfahrung in der Administration

• Stilsicheres Deutsch

Unser Angebot

• Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Freiheit und Gestaltungsspielraum

• Ein motiviertes und dynamisches Team

• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem öffentlichen Personalrecht mit guten Sozialleistungen

• Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden

• Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Schlieren