Sozialarbeiter/in (BSc/FH/HFS) Kindes- und Erwachsenenschutz, 60–100%

Die Regionalen Sozialdienste Niederbipp (RSD) nehmen im Auftrag der Gemeinden Attiswil, Farnern, Niederbipp, Oberbipp, Rumisberg, Walliswil b. Niederbipp,
Walliswil b. Wangen, Wangen a. Aare und Wiedlisbach mit rund 15'000 Einwohnerinnen und Einwohner alle Aufgaben in den Bereichen Sozialhilfe und Kindes- und Erwachsenenschutz wahr.

Aufgrund eines befristeten Anstellungsverhältnisses suchen wir per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung eine/einen

Sozialarbeiter/in (BSc/FH/HFS) Kindes- und Erwachsenenschutz, 60–100%

Aufgabenbereiche

• Führung von Kindes- und Erwachsenenschutzmandaten

• Abklärung von Gefährdungsmeldungen; Spezialisierung auf Abklärungen möglich

• Erarbeiten von Besuchsregelungen

• Ausrichten von wirtschaftlicher Sozialhilfe innerhalb des Mandatsbereichs

• Mit Behörden, Institutionen und anderen Dienstleistern nach guten und nachhaltigen Lösungen für die betroffenen Personen suchen

• Einkommen und Vermögen verwalten und Sozialversicherungsansprüche geltend machen

Anforderungen

• Sie verfügen über ein Diplom in Sozialer Arbeit (Bachelor/Master)

• Sie haben Erfahrung in gesetzlicher Sozialarbeit mit Schwerpunkt KES

• Sie sind engagiert, belastbar, selbständig und finden sich rasch in neuen, herausfordernden und schwierigen Situationen zurecht

• Sie sind einfühlsam und durchsetzungsfreudig, ihr Handeln ist ressourcenorientiert und von Respekt geprägt

• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team, mit Behörden und Institutionen

Leistungen

• selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

• strukturierte Einarbeitung in die gesetzliche Sozialarbeit

• Kollegiale Unterstützung in einem professionellen, motivierten Team

• Intervisions- und Supervisionsmöglichkeiten

• Flexibles Arbeitszeitmodell

• Modern eingerichteter Arbeitsplatz

• Kostenloser Parkplatz direkt in der Nähe

• Attraktive kantonale Anstellungsbedingungen, wie z.B. Möglichkeit für standortunabhängiges Arbeiten (Homeoffice), Übernahme Fort- und Weiterbildungskosten, mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr

Bemerkungen

Gesamtteam bestehend aus 10 Sozialarbeitenden, 9 Sachbearbeitenden, 3 Fachbereichsleitungen und der Stellenleitung/juristischen Mitarbeiterin.