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Wege finden, Zukunft gestalten.

Das Sozialberatungszentrum SoBZ ist eine regionale, polyvalente Beratungsstelle unter der Trägerschaft eines Gemeindeverbandes. Die Berufsbeistandschaft im Kindes- und Erwachsenenschutz bildet einen ei-genständigen Fachbereich neben der Einzel-, Paar-, Familien-, Jugend- und Suchtberatung, der wirtschaftlichen Sozialhilfe, der Schulsozialarbeit sowie der Mütter- und Väterberatung/Beratung frühe Kindheit.

Das SoBZ Willisau-Wiggertal befindet sich in einer spannenden, zukunftsorientierten Phase des Wandels und Wachstums: Ab Anfang 2027 ist unsere Organisation neben Willisau auch in Dagmersellen vertreten. Im Zusammenhang mit dieser Entwicklung suchen wir zur Ergänzung unseres Teams in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und freiwilligen Beratung eine engagierte, fachlich versierte Persönlichkeit als

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im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung von November 2026 bis Juni 2027; mit Arbeitsort Willisau bis Ende 2026 und ab Januar 2027 in Dagmersellen. Aufgrund der strategischen Weiterentwicklung unserer Organisation kann sich allenfalls nach dem erwähnten Engagement eine weiterführende Perspektive innerhalb unserer Organisation ergeben.

Hier übernimmst du Verantwortung

• Umsetzung der WSH+ und WSH und Begleitung bei der beruflichen und sozialen Integration

• Klärung von Sozialversicherungsfragen und -ansprüchen

• Mögliche Erweiterung der freiwilligen Beratung mit psychosozialen Themen in den Beratungsfeldern psychosoziale Einzel-, Paar- und Familienberatungen, Erziehungs- und Suchtberatungen, Budget- und Schuldenberatungen sowie freiwillige Einkommensverwaltungen.

Das bringst du mit

• Diplom als Sozialarbeiter:in FH / BSc, mit Berufserfahrung von Vorteil

• Student:in Sozialarbeit nach absolviertem Praktikum im Bereich Sozialhilfe

• Motivation, sich im Bereich der Sozialberatung weiterzuentwickeln

• Du denkst und arbeitest systemisch, lösungsorientiert und effizient

• Weiterbildung in der Sozialhilfe oder in Sozialversicherungen von Vorteil

Das erwartet dich

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit – mit Gestaltungsspielraum und fachlicher Vielfalt.

• Ein engagiertes Team – mit wertschätzender Zusammenarbeit und kollegialem Austausch.

• Eine strukturierte Einarbeitung – mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Start.

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Kantonale Anstellungsbedingungen – mit fairen Konditionen, attraktiven Sozialleistungen, Ferienregelung sowie internen und externen Entwicklungsmöglichkeiten.