Als Streetchurch sind wir ein Teil der Evangelisch-reformierten Kirchgemeinde Zürich. Wir leben Versöhnung und schaffen Beheimatung. Menschen finden neue Kraft, Orientierung und Hoffnung. Wir bauen Beziehungen, in denen Vertrauen wachsen kann. Insbesondere gesellschaftlich, familiär oder persönlich Entwurzelte werden so befähigt, sich individuell zu entfalten und in der Gesellschaft ihren Platz einzunehmen.
Wir sind eine evolutionäre Organisation. Selbstführung und Ganzheitlichkeit sind wichtige Grundprinzipien unseres Engagements. Nahe an den Bedürfnissen der Ziel- und Anspruchsgruppen entwickeln wir so unsere Angebote laufend weiter.
Wir suchen per 01. August 2026 oder nach Vereinbarung
Sachbearbeiter*in Personal 80 - 100%
Für uns ist Personalarbeit weit mehr als Administration. Wir begleiten Menschen, geben Orientierung und sorgen dafür, dass sich Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zum Austritt gut aufgehoben fühlen. Mit Herz, Klarheit und einem feinen Gespür für unterschiedliche Bedürfnisse gestalten wir Prozesse, die den Arbeitsalltag erleichtern und Entwicklung ermöglichen. Damit unser HR weiterhin professionell, zuverlässig und menschlich bleibt, suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen zu unterstützen und unsere Personalprozesse aktiv mitzugestalten.
Deine Rollen
Personaladministration:
Personaladministration aller Mitarbeitenden der Streetchurch (Ein- und Austritte, Weiterbildungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse)
Koordination und Administration von Rekrutierungs- und Bewerbungsprozessen (Publikation von Stelleninseraten, Bewerbungsmanagement)
Führung und Verwaltung der physischen und digitalen Personaldossiers (inkl. Daten- & Dokumentensicherheit)
Monitoring Arbeits- und Feriensaldi sowie interne Pflichtschulungen (inkl. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben)
Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen
Administration von Zivildienstleistenden
(Einsatzvereinbarungen, Spesenabrechnungen, Arbeitszeugnisse)Allgemeine administrative Unterstützung des Personalmanagements und der Personalentwicklung
Berufsbildung:
Begleitung und Koordination der jährlichen Rekrutierungsprozesse für Lernende
(Ausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Assessmentplanung)Personaladministration aller Lernenden der Kirchgemeinde Zürich (Verträge, Arbeitsbewilligungen, Schnittstellen Berufsbildungsamt, Arbeitszeugnisse)
Führung und Verwaltung der physischen und digitalen Personaldossiers (inkl. Daten- und Dokumentensicherheit)
Sicherstellung der Schnittstellen zur Lohnadministration, inkl. Unfall- und Krankmeldungen
Mitwirkung und Organisation verschiedener Events für Lernende im Jahresverlauf (Einführungswoche, Lernenden-Wochenende, Ausflüge)
Dein Profil:
Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung als Mitarbeiter*in im Bereich Administration
Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder entsprechende Berufserfahrung
Kurs Berufsbildner*in oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie effizientes und zielorientiertes Arbeiten
Flexibilität und Dienstleistungsbereitschaft
Freundliche und aufgestellte Persönlichkeit mit sympathischem und sicherem Auftreten
Teamfähigkeit und sehr hohe Sozial- und Selbstkompetenz
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
Wir bieten:
Dynamisches Arbeitsumfeld mit professionellem Selbstanspruch und viel Leidenschaft
Interdisziplinäres, wertschätzendes Team mit Engagement und Offenheit
Individuelle Begleitung und Förderung durch das interne Coaching der Mitarbeitenden
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Entlohnung nach den Richtlinien der evang.-ref. Kirchgemeinde Zürich
Kontakt
Ein Schwerpunkt unseres Engagements ist die «Grow Session» (Gottesdienst) am Mittwochabend. Dieser wird von allen Mitarbeitenden regelmässig besucht und mitgetragen. Wenn du unsere Begeisterung für eine urbane Kirche mit diakonischer Profilierung teilst, bereit bis mit deinen Begabungen und Fähigkeiten Teil davon zu sein und zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 08. Mai 2026.
Bei Fragen geben dir Karin Leiser (Leiterin Personal) oder Theres Willi (Leiterin Berufsbildung), gerne Auskunft: 044 552 42 42.
Allgemeine Informationen über uns findest du auf www.streetchurch.ch
Angebote von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.