Sachbearbeiter:In Berufsbeistandschaft 80%

Der Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden (GSBR) ist eine Organisation von regionalen Gemeinden mit sozialen Angeboten und Dienstleistungen für jedes Lebensalter.
In herausfordernden Situationen bieten seine Mitarbeitenden professionelle Unterstützung,
Beratung und Hilfe zur Selbsthilfe an.

Die Fachstelle Berufsbeistandschaft unterstützt Menschen, die aufgrund von persönlichen, gesundheit-
lichen oder sozialen Schwierigkeiten ihre Angelegenheiten nicht selbstständig regeln können. Sie klärt finanzielle, rechtliche und administrative Fragen, vertritt die betroffenen Personen gegenüber Behörden und sorgt für deren Schutz und Stabilität im Alltag. Ziel ist es, die Selbstständigkeit so weit wie möglich zu
erhalten und gezielt zu fördern.

Für diesen Bereich suchen wir am Standort in 4310 Rheinfelden per 1. Oktober 2026 eine*n

Sachbearbeiter*In 80%

Das bewegst du bei uns:

• Übernehmen von vielseitigen administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit der Mandatsführung

• Verarbeiten der eingehenden und ausgehenden Post

• Beteiligung am Telefondienst

• Unterstützen des Empfangs als erste Anlaufstelle für Anliegen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung E-Profil sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

• Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und loyale Persönlichkeit

• Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit der Klientschaft

• Ruhe und Überblick auch in hektischen Situationen

• Stilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich und schriftlich)

• Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Berufsbeistandschaft/KESD oder in den Sozialversicherungen von Vorteil

Darauf kannst du dich freuen:

• Selbstständige, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit

• Gut erschlossener Arbeitsort

• Austausch und Unterstützung in einem kleinen und grossartigen Team :-)

GSBR-Benefits:

• Übernahme der Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung

• Übernahme der Krankentaggeldversicherung

• Arbeitgeberanteil an den BVG-Beiträgen (60 %)

• Bis zu 32 Ferientage (altersabhängig, gemäss Personalreglement)

• Feiertage werden pensumsgerecht angerechnet – unabhängig von Präsenztagen

• Kostenloses Mineralwasser sowie Kaffee/Tee