Regionalleiter:in Beratung und Therapie (80%)

Gesund aufwachsen, bleiben und werden: Dafür setzt sich die Berner Gesundheit ein. Die Stiftung unterstützt die Berner Bevölkerung durch Gesundheitsförderung, Prävention, Sexualpädagogik sowie Suchtberatung und -therapie auf Deutsch und Französisch. Im Auftrag des Kantons Bern arbeiten über 100 Mitarbeitende in 4 Zentren und an 15 Standorten im ganzen Kanton Bern. Die Stiftung ist politisch und konfessionell unabhängig.

Der Bereich Beratung und Therapie sucht für unser Regionalzentrum in Burgdorf und die Standorte Langenthal und Langnau per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine:n

Regionalleiter:in Beratung und Therapie (80%)

Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche

• Personelle und fachliche Führung des Regionalzentrums Emmental-Oberaargau für Suchtberatung und -therapie

• Umsetzung der Vorgaben zur quantitativen und qualitativen regionalen Versorgung

• Mitwirkung in den Leitungsgremien

• Beratung und Therapie von Klient:innen

• Mitwirkung in der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Berner Gesundheit

• Vernetzung auf regionaler und lokaler Ebene, initiieren und pflegen von Kooperationen

• Weiterentwicklung der bestehenden regionalen Dienstleistungen und Angebote

Ihr Profil

• Hochschulstudium (BSc) in Psychologie oder Sozialer Arbeit

• Zusatzausbildung im Umfang von mindestens einem CAS in systemischer Beratung und Therapie oder in systemischer Psychotherapie

• Zusatzausbildung im Umfang von mindestens einem CAS in Führung

• Langjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Suchtbereich

• Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Führungserfahrung

• Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz in Deutsch und gute mündliche Französischkenntnisse

• Aufgestellte und initiative Persönlichkeit

• Freude an der Führung eines Teams von Expert:innen

• Freude an der Arbeit in Leitungsteams und im interdisziplinären Kontext

• Flair fürs Netzwerken in der Region

• Flair für die Nutzung digitaler Tools und Blended Counseling

• Sie identifizieren sich mit den Werten unserer Organisation und handeln danach

Unser Angebot

• Arbeitszeitmodell, mit dem sich Beruf, Elternschaft und Freizeit optimal vereinbaren lassen

• Marktgerechter Lohn nach transparentem Lohnsystem

• 25 bis 30 Ferientage pro Jahr (je nach Alter)

• Moderner Arbeitsplatz in Zentrumsnähe von Burgdorf mit guter Anbindung an ÖV

• Gezielte Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältig gestaltbares Aufgabenfeld in zweisprachiger Institution

• Durch Dialog, Partizipation und Vertrauen geprägte Führungskultur

• Engagiertes und motiviertes Team, Unterstützung durch Stellvertretung

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Dienst der Gesellschaft im dynamischen,

• interdisziplinären Kontext der Suchtversorgung

Vielfalt, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Wir freuen uns deshalb insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Biografien.