Peer-Fachperson

traversa, Netzwerk für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, ist ein soziales Unternehmen, das sich für die Inklusion und die Verbesserung der Lebenssituation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung einsetzt.

In der Stadt Luzern realisiert traversa ein neues Wohnangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen, die sich in einer herausfordernden Lebensphase befinden und eine intensive, strukturierende Betreuung benötigen. Das Angebot ist auf maximal acht Plätze ausgelegt, der Aufenthalt zeitlich begrenzt und es richtet sich an Personen im Alter von 18 bis 65 Jahren.

Ab 1. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine

Peer-Fachperson 30%-70%

mit einer abgeschlossenen Ausbildung EX-IN Experienced Involvement oder kurz vor Abschluss stehend.

Das sind Ihre Aufgaben

• Begleitung und Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Sinne der Recovery-Haltung

• Menschen in herausfordernden Lebensphasen und Krisensituationen begleiten

• Aktives Einbringen der Peer-Perspektive in internen Fallbesprechungen und Weiterbildungen

• Leitung und Moderation von Gesprächsgruppen

• Vermitteln von Theorie- und Erfahrungswissen in Kursen an Betroffene und Fachpersonen

• Selbstständig sowie gemeinsam in einem interdisziplinären Team arbeiten

Sie bringen mit

• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung

• Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Situationen und Krisen

• Tiefgehendes und reflektiertes Verständnis hinsichtlich der eigenen Krankheits- und Genesungserfahrung sowie einen offenen und transparenten Umgang damit

• Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit

• Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Wertschätzende und offene Grundhaltung, Lösungsorientierung

• Eine stabile Lebenssituation sowie eigenständige und verlässliche Arbeitsweise

• Gute IT-Anwendungskenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialen Unternehmen

• Offenheit für die unterschiedlichen Lebenserfahrungen und Ressourcen unserer Mitarbeitenden

• Vertrauensvolles Arbeitsklima und eigenverantwortliches Arbeiten

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Supervision und Fachberatung

• Besoldung und Anstellung überwiegend nach kantonalen Richtlinien

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung im PDF-Format.