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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asylwesen (80-100 %)

Veröffentlicht:
02.10.2026
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsverhältnis:
Befristete Stelle
Stellenantritt:
Nach Absprache oder per sofort
Arbeitsort:
6300 Zug
Kanton:
Zug
Qualifikation:
Berufliche Grundbildung

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Führung des Empfangs- und Telefondienstes
  • Ansprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und Orientierung
  • Zuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. Rapportierung
  • Leistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung und Bereitschaft, bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leisten
  • Aktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs in der Unterkunft sowie erster Integrationsschritte
  • Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und Flüchtlinge
  • Intervention bei Konflikten und Krisenintervention durch Deeskalation, unter Berücksichtigung des Eigenschutzes
  • Einhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben, v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und Kontrollen
  • Reinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführen

Ihr Profil

  • Lehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 Jahren
  • Fachspezifische Fortbildung
  • Gute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel)
  • 3 Jahre Berufserfahrung
  • Loyalität und Transparenz
  • Respekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u. ä.
  • Wahrung der professionellen Nähe und Dis-tanz
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
  • Englischkenntnisse
  • Andere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im Team
  • Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können
  • Angenehmes und kollegiales Betriebsklima
  • Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien
  • Befristet auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte online via Bewerbungstool einreichen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:

Sandro Vescovi, Bereichsleiter Unterbringung & Betreuung, +41 41 594 27 32, Titus Rüedi, Leiter Durchgangsstation, +41 41 594 51 67 oder Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, +41 41 594 57 26.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Soziale Dienste Asyl ist innerhalb des Kantonalen Sozialamtes zuständig für die Beratung, Betreuung, Unterstützung und Unterbringung von Einzelpersonen und Familien im Asyl, Flüchtlings-, Härtefall- und Nothilfebereich des ganzen Kantons Zug.

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen