Leitung Abteilung Coaching & Integration 70% - 80%

Der Ausländerdienst Baselland (ald) ist ein gemeinnütziger Verein und widmet sich seit 1964 der nachhaltigen Integration von Migrantinnen und Migranten im Kanton Basel-Landschaft. Der ald hat fünf programmatische Abteilungen: Information & Beratung; Kurse; Frühförderung, Coaching & Integration; Dolmetschen & Übersetzung. Für weitere Informationen besuchen Sie www.ald-bl.ch.

Der ald sucht ab sofort eine weltoffene, zuverlässige, und belastbare Persönlichkeit als

Leitung für die Abteilung Coaching & Integration 70% - 80%

Der Fokus der Abteilung liegt auf zielgerichtetem und maßgeschneidertem Coaching zur Reintegration von Stellensuchen in den ersten Arbeitsmarkt. Auftraggebende Institutionen sind das Kantonale Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit BL (KIGA) sowie Sozialdienste von Gemeinden im Kanton Basel-Landschaft.

 Aufgabenbereiche

• Organisatorische, fachliche und personelle Gesamtverantwortung der Abteilung
• Koordination und Abwicklung von Zuweisungen und Coachingeinsätzen
• Qualitätssicherung und -entwicklung von Prozessen, Leistungen (z.B. Qualitätsmanagement AMM KIGA) und Mitarbeitenden
• Bedarfsorientierte Planung sowie Weiterentwicklung von Angeboten und Leistungen
• Kontinuierliches Controlling und Monitoring sowie Erhebung von Kennzahlen und Statistiken
• Berichterstattung an auftraggebende Institutionen inklusive Fakturierung und Erstellung von Kostenstellenrechnungen
• Finanzcontrolling in Koordination mit Geschäftsleitung
• Strategische und konzeptionelle Planung in Koordination mit Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Kommunikation und Kooperation mit externen Partnern (z.B. KIGA, RAV, Fachstellen, etc.)

Zudem ist die Abteilungsleitung ein fester Bestandteil des Leitungszirkels des ald und trägt in enger Kooperation mit der Geschäftsleitung zum Bestehen und Weiterentwicklung der gemeinnützigen Organisation bei.

 Profil

• Hochschulabschluss (Uni/FH) oder qualifizierte Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Arbeitsintegration, Job Coaching, Integration / Migration
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer sozialen Organisation oder im Non-Proft-Bereich
• Kompetenz in Qualitätsentwicklung, Prozessgestaltung und fachlicher Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Finanzcontrolling, Kennzahlen, Berichterstattung und administrativen Anforderungen öffentlicher Auftraggeber
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• IT-kompetent
• Identifizierung mit den Werten und Prinzipien dieser gemeinnützigen Organisation sowie ein hohes Mass an Integrität

 Wir bieten

• Sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Mitarbeit in einer nicht-profitorientierten Organisation
• Arbeiten in einer Organisation, die konkret Menschen unterstützt
• Mitgestaltung einer dynamischen Organisation

Ich, der Geschäftsleiter – Christopher Tütsch – und Frau Nicole Leuenberger (Personalverantwortliche) freuen sich auf Ihre Bewerbung per E-Mail: nicole.leuenberger@ald-bl.ch.

Bei Fragen gebe ich Ihnen gerne Auskunft: christopher.tuetsch@ald-blch, +41 61 827 99 01

Bewerbungsschluss: Donnerstag, 12. März 2026, bis 24:00 Uhr