Möchten Sie gehörlose und schwerhörige Menschen dabei unterstützen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, und passende Anstellungen zu finden? Verfügen Sie über Erfahrung im Job Coaching, in der Arbeitsintegration oder der Personalvermittlung mit? Sind Sie offen dafür, die Gebärdensprache zu erlernen, oder bringen Sie bereits entsprechende Kompetenzen mit? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
eine sinnstiftende, verantwortungsvolle und spannende Arbeit
zeitgemässe Anstellungsbedingungen in Anlehnung an die Richtlinien des Kantons Zürich
ein kompetentes, hilfsbereites und interdisziplinäres Team
eine sorgfältige Einführung in die Aufgabenbereiche
Ihre zukünftigen Aufgaben im Job Coaching und in der Arbeitsintegration umfassen:
Bewerbungscoaching und aktive Arbeitsvermittlung in den ersten Arbeitsmarkt, inkl. Fallführung und Berichtswesen
Akquirieren von Arbeitsstellen und Ausbau der Vernetzung
Sensibilisierung, Beratung und Unterstützung bei Arbeitgebenden
Direkte Ansprechperson für IV, RAV und weitere zuweisende Stellen
Weiter gehören folgende Aufgaben zu Ihrer Tätigkeit:
Einzelberatungen zu den Themen Arbeit und Stellensuche
Mitarbeit in der Bewerbungswerkstatt
Organisation und Durchführung von Tageskursen
Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen
Wir wünschen uns eine engagierte Person, die Folgendes mitbringt:
Qualifizierte Ausbildung und/oder mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Job Coaching, Arbeitsintegration, Sozialer Arbeit oder Personalvermittlung
Kontaktfreude, hohe Sozialkompetenzen und Geduld im Umgang mit Klient*innen
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einem Handicap
Gute Gebärdensprachkompetenzen oder Bereitschaft, die Deutschschweizer Gebärdensprache zu erlernen
Verantwortungsbewusste, selbständige und belastbare Persönlichkeit
Administrative und organisatorische Fähigkeiten sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkompetenzen und gutes Textverständnis
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Bitte verfassen Sie Ihr Motivationsschreiben direkt in der E-Mail und nennen Sie eine Telefonnummer, unter der Sie gut erreichbar sind. Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte an bewerbungen-zh@bfsug.ch. Bewerbungen über Personaldienstleister können wir nicht berücksichtigen.
Über Bewerbungen von Personen mit einer Hörbehinderung freuen wir uns. Aufgrund der Aufgaben wird die Fähigkeit zu telefonieren für diese Stelle vorausgesetzt.
Kontakt
Haben Sie noch offene Fragen? Dann wenden Sie sich an Pascal Meier, Bereichsleiter Sozialarbeit und Arbeitsintegration unter bewerbungen-zh@bfsug.ch / 043 311 79 79. Oder besuchen Sie www.bfsug.ch. Wir freuen uns auf Sie!