Haben Sie Freude an der Arbeit mit jungen Frauen* in einer sozialpädagogischen Wohngruppe? Möchten Sie Ihr Team mit Fachlichkeit und Erfahrung durch anspruchsvolle Aufgaben führen sowie coachen? Teilen Sie zudem eine klare Haltung der Kompetenzorientierung und der Traumapädagogik? Ist eine gelebte Interdisziplinarität für Sie im Arbeitsalltag selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für eine unserer Wohngruppen per sofort oder nach Vereinbarung
humorvolle und führungsmotivierte Teamleitung (90%)
Was sind Ihre Aufgaben?
fachliche, organisatorische, administrative und personelle Führungsverantwortung für ein Team mit 7 Mitarbeiter*innen
pädagogische Fallverantwortung für 6 junge Frauen*, die der Wohngruppe zugewiesen sind
Coaching der Mitarbeiter*innen in ihrer Funktion als Bezugspersonen
Verantwortung für die Umsetzung einer kompetenzorientierten, traumasensiblen Einzel- und Gruppenpädagogik gemäss der Methodik KOSS (Kitty Cassée) sowie einer trauma-pädagogischen Haltung, inklusive entsprechenden Ansätzen
Verantwortung für den Prozess der Teamentwicklung der Wohngruppe
Koordination und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Mitgestaltung der Gesamtorganisation als Mitglied im Leitungsteam
Mitarbeit im Gruppenalltag, Übernahme von Diensten und Nachtbereitschaft, auch an Wochenenden, Feier- und Ferientagen
Was bringen Sie mit?
Bachelor in sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik oder äquivalente Ausbildung
CAS im Bereich Führung oder analoge Führungsweiterbildung
Zertifikat Praxisausbildung
KOSS-Weiterbildung und/ oder Weiterbildung in Traumapädagogik
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Arbeit
Arbeitserfahrung mit hochbelasteten jugendlichen Klient*innen
Flexibilität sowie eine hohe Belastbarkeit in Krisenzeiten
Was bieten wir?
Einen innovativen und aufgeschlossenen Betrieb, der mittels steter Reflexion junge Frauen* auf ihrem immer anspruchsvoller werdenden Weg in die Selbstermächtigung begleitet
Ein Leitungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und sich als Multiplikator für ihre Fachteams versteht
Supervision, Coaching sowie die Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen
Jahresarbeitszeit mit der Möglichkeit bis zu 8 Wochen Ferien vorzuarbeiten.
zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben
Ihre Bewerbung:
Ihre vollständigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail an die Co-Gesamtleitung der Sonnegg:
nisha.andres@sonnegg-belp.ch; ines.manser@sonnegg-belp.ch
Gerne stehen Ihnen diese auch für allfällige Fragen zur Verfügung: N. Andres: 031 818 83 84,
I. Manser: 031 818 83 82