Geschäftsleiter:in

Die Wohnhilfe Region Thun führt zur Verhinderung und Bewältigung von Obdachlosigkeit folgende fünf Angebote:

Notschlafstelle, Teilbetreutes Wohnen, Begleitetes Wohnen, Wohnungsvermittlung, WohnSupport 

Für den Vorsitz der Geschäftsleitung in Thun suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, führungsstarke und sozialkompetente Persönlichkeit, die unsere Organisation mitgestaltet und weiterentwickelt als

Geschäftsleiter:in (60 - 80%)

(Co-Leitung möglich)

Aufgaben

• Fachliche und betriebswirtschaftliche Führung des Vereins Wohnhilfe Region Thun

• Führung und Förderung der verantwortlichen Leitungs- und Fachpersonen

• Konzeptionelle Aus- und Weiterentwicklung unserer Angebote in Zusammenarbeit mit dem Vorstand

• Verhandlung und Umsetzung der Leistungsverträge

• Sicherstellung eines wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und nachhaltigen Betriebs

• Erarbeitung von fundierten Entscheidungsgrundlagen für die Trägerschaft, in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam

• Vertretung der Wohnhilfe Region Thun gegenüber Behörden, Gemeinden, Finanzierungspartner und weiteren Anspruchsgruppen.

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über eine Tertiärausbildung im sozialen Bereich

• Sie verfügen über eine Führungsausbildung oder sind bereit diese zu absolvieren

• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Sozialbereich

• Sie sind erfahren im Umgang mit sucht- und/oder psychisch kranken Menschen

• Sie sind erfahren in stationärer und ambulanter Arbeit

• Sie sind ein:e Teamplayer:in und vielseitig begabt

• Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und sind belastbar

• Sie kommunizieren klar, verhandeln geschickt und haben einen wertschätzenden Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Integrität, Verlässlichkeit und echte Freude gemeinsam mit anderen Verantwortung zu übernehmen.

Wir bieten

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem aktiven Umfeld

• Gute Vernetzung mit anderen Anbietern in der Region

• Interessante Anstellungsbedingungen und eine solide Pensionskasse

• Motivierte Mitarbeitende und funktionierende Teams

• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Supervision