Seit 1992 setzt sich Espoir als konfessionell und politisch unabhängige Non-Profit-Organisation für Kinder, Jugendliche und Eltern in belasteten Situationen ein. Wir unterstützen mit professionellen, massgeschneiderten und bedarfsorientierten Dienstleistungen in den Bereichen Familienbegleitung und begleitete Pflegeplatzierungen.
Wir suchen per Februar 2026 oder nach Vereinbarung ein:e
Familienberater:in mit Schwerpunkt Sozialpädagogische Familienbegleitung 60 - 80%
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Sie arbeiten im unmittelbaren Erziehungsumfeld der Familien/Pflegefamilien und stärken und befähigen die Erziehungsberechtigten für eine gelingende Erziehung und Lebensgestaltung
Sie ermöglichen im Rahmen von Besuchsbegleitungen den Kontakt zwischen Kindern/Pflegekindern und den von ihnen getrenntlebenden Elternteilen
Sie beraten und begleiten Familien/Pflegefamilien bedarfsorientiert
Sie erkennen Ressourcen und Risiken in Bezug auf den Kindesschutz und erstellen Empfehlungen gegenüber den zuweisenden Stellen
Sie arbeiten systemisch, partizipativ, ressourcenorientiert sowie interdisziplinär
Sie führen fallbezogene Akten gemäss Vorgaben, schreiben Berichte und Sitzungsprotokolle
Sie begleiten im Team unsere Ferienlager
Wir wünschen uns ein:e Kolleg:in mit:
Diplom in Sozialpädagogik HF, Fachhochschuldiplom in Sozialer Arbeit, Universitätsabschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Heilpädagogik (zwingend)
Weiterbildung oder gute Kenntnisse im Bereich Kindesschutz/systemischer Familienberatung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Familien/Pflegefamilien (zwingend)
Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
Hohe Reflexionsbereitschaft
Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Hohe Flexibilität (Einsätze auch abends und vereinzelt am Samstag)
Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
Bewerbungen von People of Color und Personen mit familiärer Migrationsgeschichte sind ausdrücklich willkommen
Wir bieten Ihnen:
Erfahrenes und motiviertes Fachteam mit wertschätzender und diversitätssensibler Teamkultur
Vielseitige Arbeitsbereiche
Fachliche Begleitung, Intervision und Supervision
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Grosszügiger Beitrag ans ÖV-Abonnement und Homeoffice-Entschädigung
Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alexandra Neuhaus, Fachleiterin, unter 043 501 24 00 gerne zur Verfügung.