Familienberater:in mit Schwerpunkt Pflegefamilien

Seit 1992 setzt sich Espoir als konfessionell und politisch unabhängige Non-Profit-Organisation für Kinder, Jugendliche und Eltern in belasteten Situationen ein. Wir unterstützen mit professionellen, massgeschneiderten und bedarfsorientierten Dienstleistungen in den Bereichen Familienbegleitung und begleitete Pflegeplatzierungen.

Aufgrund Pensionierung einer Kollegin suchen wir per 15. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen

Familienberater:in mit Schwerpunkt Pflegefamilien (60 - 80%)

Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Sie arbeiten im unmittelbaren Erziehungsumfeld der Pflegefamilien/Familien und stärken und befähigen die Erziehungsberechtigten für eine gelingende Erziehung und Lebensgestaltung
• Sie ermöglichen im Rahmen von Besuchsbegleitungen den Kontakt zwischen Pflegekindern/Kindern und den von ihnen getrenntlebenden Elternteilen
• Sie beraten und begleiten Pflegefamilien/Familien bedarfsorientiert
• Sie erkennen Ressourcen und Risiken in Bezug auf den Kindesschutz und erstellen Empfehlungen gegenüber den zuweisenden Stellen
• Sie arbeiten systemisch, partizipativ, ressourcenorientiert sowie interdisziplinär
• Sie führen fallbezogene Akten gemäss Vorgaben, schreiben Berichte und Sitzungsprotokolle
• Sie wirken in Ferienlagern für Kinder sowie Mütter mit Kindern mit

Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen mit:

• Diplom HF/FH in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit, Universitätsabschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Heilpädagogik (zwingend)
• Weiterbildung oder gute Kenntnisse im Bereich Kindesschutz/systemischer Familienberatung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und Familien/Pflegefamilien (zwingend)
• Professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen
• Hohe Reflexionsbereitschaft und Belastbarkeit
• Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Hohe Flexibilität
• Bewerbungen von People of Color und Personen mit familiärer Migrationsgeschichte sind willkommen

Wir bieten Ihnen:

• Erfahrenes und motiviertes Fachteam mit wertschätzender und diversitätssensibler Teamkultur
• Vielseitige Arbeitsbereiche
• Fachliche Begleitung, Intervision und Supervision
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Grosszügiger Beitrag ans ÖV-Abonnement und Homeoffice-Entschädigung
• Attraktive Anstellungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential