Fachverantwortliche/-r Frühe Förderung (Fachstelle Integration)

Gemeinsam für Graubünden
Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Amt für Migration und Zivilrecht

verfügt derzeit über 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten und ist für den gesamten Aufgabenbereich im Bereich der Migration zuständig, d.h. insbesondere Bewilligungserteilung und –entzug, Unterbringung und Betreuung, Vollzug von Wegweisungen sowie die Integration. Zusätzlich werden Ausweise für Schweizer Staatsangehörige ausgestellt, Einbürgerungen vorgenommen und die Aufsicht über die Zivilstandsbehörden wahrgenommen. Der Hauptsitz des Amtes für Migration und Zivilrecht ist in Chur.

Wir suchen für das Amt für Migration und Zivilrecht, Fachstelle Integration, per 01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/-n Fachverantwortliche/-n Frühe Förderung.

Ihr Aufgabenbereich

• Initiierung und Umsetzung von Integrationsprojekten im Bereich Frühe Förderung im Kanton Graubünden

• Bearbeiten und Prüfen von Projekteingaben sowie damit verbundene Planungs-, Koordinations- und Kontrolltätigkeiten zur Qualitätssicherung

• Operative Projektberatung und Begleitung der Trägerschaften bei der Durchführung der Integrationsprojekte

• Kooperation mit kantonalen Stellen, Gemeinden und Dritten

• Fallführende Stelle für den Spracherwerb von Kindern aus dem Asylbereich im Vorkindergartenalter

• Vermittlung von passenden Sprachförderangeboten undnBegleitung der Familien und Trägerschaften während dernDauer der Massnahme.

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene tertiäre Ausbildung, vorzugsweise Universitäts-/Fachhochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften

• Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich Frühe Förderung und Spracherwerb mit entsprechender Berufserfahrung

• Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine diverse Gesellschaft

• Kenntnis und Erfahrung in Projekt- und Casemanagement

• Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit

Unsere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen

• Ferien und Dienstaltersurlaub

• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für

• Drittbetreuung von Kindern

• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten