Sie begleiten junge Erwachsene mit Flucht- und Migrationshintergrund auf ihrem Weg Richtung Bildung, bzw. Arbeit. Gemeinsam mit der Programmleitung gestalten Sie das Angebot und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung, Potenzialförderung und beruflichen Orientierung der Teilnehmenden.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Lern- und Förderangeboten in Gruppen- und Einzelsettings
- Individuelle Begleitung und Stabilisierung der Teilnehmenden
- Durchführung von Potenzial-, Bildungsfähigkeits- und Arbeitsmarktfähigkeitsabklärungen
- Vorbereitung von Triage- und Anschlussentscheiden
- Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen sowie internen und externen Netzwerkpartnern
- Erarbeitung von Konfliktlösungen und Unterstützung in herausfordernden Situationen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Evaluation und Qualitätssicherung des Programms
- Teilnahme an Teamsitzungen, Weiterbildungen, Intervisionen und Supervisionen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Arbeitsagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit erschwerten Bedingungen für die Bildungs- oder Arbeitsintegration
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Alphabetisierung, Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Potenzialabklärungen ist von Vorteil
- Kenntnisse einer für die Zielgruppe relevanten Sprache (Arabisch, Farsi/Dari, Tigrinya) erwünscht
- Hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft
- Lösungsorientierter Umgang mit Unsicherheiten und anspruchsvollen Situationen
- Ausgeprägte Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Die Möglichkeit, ein neues und innovatives Angebot von Beginn an mitzugestalten
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- Fachliche Unterstützung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung
Die Vorstellungsgespräche finden nach Vereinbarung statt. Bei zRächtCho NWCH leben wir den Mehrwert von Vielfalt. Bewerbungen von Personen mit Flucht- oder Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Karin Erny, Personalverantwortliche: kontakt@zraechtcho.ch,
Tel. +41 61 823 73 24
(abwesend bis 17.7., Vertretung: Tatjana Lambrinoudakis)