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Fachperson Frühe Förderung

Veröffentlicht:
04.08.2026
Pensum:
40%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
01.01.2027 oder nach Absprache
Arbeitsort:
9102 Herisau
Kanton:
Appenzell Ausserrhoden
Qualifikation:
Hochschulbildung

Gemeinsam die Zukunft von Kindern und Familien gestalten!

Herisau ist mit 16'000 Einwohnerinnen und Einwohnern die grösste Gemeinde im Kanton Appenzell A.Rh. Für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Frühen Förderung sucht das Ressort Soziales für den Bereich Beratung und Prävention per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Frühe Förderung

Möchten Sie die Fachstelle Frühe Förderung in Herisau von Beginn an aktiv mitgestalten und die Entwicklung von Kindern und Familien nachhaltig fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihre Aufgaben – vernetzen, beraten und koordinieren

  • Aufbau der Fachstelle Frühe Förderung

  • Koordination der Frühen Förderung in der Gemeinde Herisau

  • Anlauf- und Beratungsstelle für Eltern sowie Fachpersonen

  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

  • Planung und Organisation von Netzwerktreffen, Elternbildungsangeboten und Weiterbildungen

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Frühe Förderung

  • Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von Projekten

Ihr Profil – kompetent, engagiert und vernetzt

  • Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Lehrdiplom Zyklus 1 oder 2 oder gleichwertige Ausbildung

  • Fachkenntnisse und Praxiserfahrung im Bereich der Frühen Förderung von Vorteil

  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Netzwerkarbeit

  • Kommunikationsstarke und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung

  • Empathie und ausgeprägte Reflexionsfähigkeit

  • Analytische, organisatorische und administrative Fähigkeiten

  • Engagierte und initiative Persönlichkeit

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum

  • Die Möglichkeit, eine neue Fachstelle aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen

  • Ein engagiertes und unterstützendes Team

  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein modern eingerichteter Arbeitsplatz

  • Mitarbeitendenvergünstigungen

Kontakt

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anne Herz, Bereichsleiterin Beratung und Prävention, Tel. 071 354 55 58 gerne zur Verfügung.

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