Fachperson Familienhilfe

Die Schoio AG erbringt sozialraumorientierte, sozial- und sonderpädagogische Dienstleistungen für Kinder und Jugendliche mit besonderem Förder- und Schutzbedarf sowie für Regelschulen in der Region. Unser Ziel: ein unterstützendes Umfeld, in dem Kinder geschützt aufwachsen und Familien ihre Stärken entfalten können. Kinder und Jugendliche sollen sich gehört fühlen und sich als Teil einer Familie und Gesellschaft erleben dürfen.

Zur Ergänzung unseres Teams im Fachbereich BEGLEITEN suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson in der Familienhilfe 50-90%

Das bewegen Sie:
·       Sie unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Belastungssituationen und begleiten sie im Zielerreichungsprozess in Form von Familienbegleitung und weiteren ambulanten Dienstleistungen.
·       Sie arbeiten prozessorientiert mit Familien und beziehen die Ressourcen des Sozialraums ein.
·       Sie gestalten Betreuungssequenzen für Kinder und Jugendliche in der Sozialpädagogischen Tagesstruktur.
·       Sie beteiligen sich an Ressortarbeiten, in Arbeitsgruppen und Projektarbeiten.
·       Als kreative und verlässliche Persönlichkeit leisten Sie einen engagierten Beitrag zum Gelingen im Alltag, zu einer guten Stimmung und zur gemeinsamen Weiterentwicklung der Organisation und des Fachbereichs.

Das bringen Sie mit:
·       Abschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik FH/HF
·       Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
·       Zusatzqualifikation in systemischer Beratung oder Bereitschaft, diese zu erlangen
·       Kreative und verlässliche Persönlichkeit
·       Professionelles Handeln mit systemisch-lösungsorientierter Grundhaltung, Offenheit und Respekt gegenüber anderen Lebenswelten
·       Bereitschaft, an max. sechs Samstagen pro Jahr zu arbeiten

Das erwartet Sie:
·       Herausfordernde Tätigkeit in einer innovativen Organisation mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen und transparentem Lohnmodell
·       Raum für Kreativität und Selbstorganisation
·       Unterstützung durch klare Strukturen, unterstützende Reflexion und fachliche Inputs
·       Kultur der Wertschätzung, Transparenz und Orientierung am Gelingen im interdisziplinären Gesamtteam
·       Regelmässiger Mittagstisch mit informeller Teamqualität