Fachperson Berufliche Integration 80 %

Die Stiftung Terra Vecchia arbeitet mit Menschen an der Zukunft. Im Zentrum stehen persönliche Ziele, Autonomie und sinnstiftende Perspektiven. Das Team der Fachstelle Berufliche Integration trägt die Fallverantwortung, koordiniert die verschiedenen Angebote und Einsätze im Bereich Arbeitsintegration und begleitet Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Integration.

Aufgrund einer personellen Veränderung suchen wir ab Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine

Fachperson Berufliche Integration 80 %

Deine Aufgaben

• Fallführung und Koordination im Bereich Arbeitsintegration

• Leitung und Koordination von Aufnahme-, Standort-, und Auswertungsgesprächen mit Einbezug von involvierten Fachpersonen

• Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeits- und Produktionsbetrieben

• Beurteilung der Arbeits- und Ausbildungsfähigkeit und die gemeinsame Auseinandersetzung und Entwicklung von realistischen beruflichen Perspektiven

• Informationsverarbeitung und Verfassen von Berichten

• Kontaktaufnahme und Vernetzung mit Arbeitgebenden im 1. Arbeitsmarkt

• Aktive Mitwirkung in Ressorts, Arbeitsgruppen und Arbeitskreisen

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Eine Weiterbildung im Bereich Coaching ist ein Plus. Idealerweise bringst du Erfahrung in der beruflichen Integration und in der Umsetzung von Massnahmen der Invalidenversicherung mit. Ein gutes Netzwerk im ersten Arbeitsmarkt hilft dir dabei, Menschen gezielt auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu begleiten. Du arbeitest engagiert, selbstständig, lösungsorientiert und schätzt gleichzeitig den Austausch und die Zusammenarbeit im Team. Die Teilnahme an der wöchentlichen Teamsitzung am Mittwochvormittag ist für dich umsetzbar. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Kategorie B erforderlich.

Unser Angebot

• Engagement für eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe

• Ein engagiertes und fachlich versiertes Team

• Spannende und vielseitige Arbeit mit Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereichs

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Internes Weiterbildungsangebot