Was Sie bei uns tun
Zur Verstärkung des Teams sucht die Fachstelle Integration der Stadt Biel ab 1. Oktober oder nach Vereinbarung eine Fachmitarbeiterin oder einen Fachmitarbeiter Integration. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet.
Bei uns übernehmen Sie die Gesamtleitung des Schlüsselpersonenprojekts «Informationsvermittlung» und fördern das gegenseitige Verständnis zwischen Zielgruppen und Verwaltung.
- Möchten Sie ein neues Integrationsprojekt selbständig leiten und dabei Budget, Qualität und Wirkung stets im Blick behalten?
- Haben Sie Freude daran, Vermittlungspersonen gezielt nach Sprach- und Kulturbedarf zu rekrutieren und fachlich zu begleiten?
- Sind Sie bereit, gemeinsam mit städtischen Regelstrukturen Lösungen zu entwickeln und Brücken zwischen Verwaltung und Migrationsbevölkerung zu bauen?
- Vernetzen Sie sich gerne mit Partnern, planen gemeinsam Weiterbildungen, vertreten Ihr Projekt in Gremien und bringen Integration in die Öffentlichkeit?
Dann suchen wir genau Sie für unser Team!
Fachmitarbeiterin / Fachmitarbeiter Integration
Was Sie idealerweise mitbringen
- Fundierte Praxis im Migrations- und Integrationsbereich sowie Erfahrung im Verwaltungs- oder Non-Profit-Sektor
- Erfahrung in der Leitung von Projekten, inklusive Konzeptentwicklung, Fundraising, Berichterstattung und Budgetverwaltung, vorzugsweise im Integrations- oder Sozialbereich
- Kompetenzen in Gesprächsführung, Beratung und transkultureller Kommunikation, um unterschiedliche Zielgruppen wirkungsvoll zu erreichen
- Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent
Wenn Sie ausserdem Deutsch oder Französisch sehr gut beherrschen und über sichere Kenntnisse der jeweils anderen Sprache verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Kommen Sie ins Team Biel et travaillez pour la plus grande ville bilingue de Suisse!
Lebensqualität
Unsere Mitarbeitenden können sinnvolle Arbeit mit Freizeit vereinen und gewinnen dadurch Lebensqualität. Wir prüfen wann immer möglich Teilzeitstellen und Homeoffice. Wer lieber 42 als 41 Stunden pro Woche arbeitet, hat dafür eine Woche mehr Ferien. Auch bieten wir zusätzliche arbeitsfreie Tage.
Familien – unsere Zukunft
Wir investieren in die Familien und unterstützen diese unter anderem mit einem verlängerten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Zusätzlich gewähren wir 2 Wochen vorgeburtlichen Urlaub. Und nebst den gesetzlichen Kinderzulagen gibt es bei uns auch eine Unterhaltszulage.
Gleiche und grössere Chancen
In der Bieler Stadtverwaltung herrscht Chancen- und Lohngleichheit.
Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, damit sie auch in Zukunft gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben. Aus diesem Grund investieren wir in interne und externe Aus- und Weiterbildungen.
Wir denken weiter
Unsere Pensionskassen-Leistungen sind hervorragend.
An diesen Punkt denken viele während dem Erwerbsleben nicht unbedingt. Wir schon. Wir haben eine tiefe Eintrittsschwelle und der Koordinationsabzug ist schon jetzt abhängig vom Beschäftigungsgrad. Das eidgenössische Parlament diskutiert noch darüber – wir haben das schon lange umgesetzt. Wir übernehmen zudem 60 % der Beiträge.
Unterstützung in schwierigen Situationen
Wir schauen hin und übernehmen Verantwortung.
Unsere externe Vertrauensstelle ist anonym für alle Anliegen unserer Mitarbeitenden da.
Die Beiträge der Taggeldversicherung übernehmen wir zu 65 % und unser Case Management berät und begleitet Menschen vom Beginn bis zum Ende einer herausfordernden Situation.
À la Biennoise
Wir leben den Bilinguisme natürlich im Alltag. Unsere Mitarbeitenden sprechen entweder Deutsch oder Französisch und verbessern ganz nebenbei ihre jeweiligen Sprachkenntnisse in der anderen Sprache.
Die Stadt Biel lebt von ihrer Vielfalt. Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Wir nutzen unsere Diversität und ergänzen uns gegenseitig.
Wir haben viel zu bieten
Hier finden sich unsere attraktiven Anstellungsbedingungen mit den vielzähligen Vorteilen und Vergünstigungen.
Vielleicht gehören auch Sie oder gehörst auch Du bald zum Team der Stadt Biel!
Ihr Arbeitsort
Bahnhofstrasse 50
2502 Biel/Bienne
Ihr Kontakt
Fragen zur Stelle?
Fatima M'Rabet
Fachmitarbeiterin Integration
032 326 12 19
Fatima M'Rabet
Fachmitarbeiterin Integration
032 326 12 19
Kontakt
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