Zum Inhalt oder zum Footer

Dozent*in Mediation und Systemisches Konfliktmanagement

Veröffentlicht:
07.04.2026
Pensum:
70%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Bewerbungsfrist:
15.05.2026
Stellenantritt:
01.09.2026 oder nach Absprache
Arbeitsort:
3012 Bern
Kanton:
Bern
Qualifikation:
Hochschulbildung

70 % / Unbefristet /Bern / Eintritt per 01.09.2026 oder nach Vereinbarung / Homeoffice möglich

Vorweg schon einmal einige unserer Pluspunkte

  • Neugierde ist gefragt, und das nicht zu knapp. Und viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.

  • Grosse Freiheiten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten inklusive.

  • Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit.

  • Auf Sie wartet ein „bunter Haufen“ aufgestellter Menschen mit ganz unterschiedlichen Biografien, Ansichten und Erfahrungen.

  • Ein angenehmer Umgangston und viel Kollegialität.

Noch mehr starke Gründe für die BFH

Was Sie hier tun

  • Weiterbildungsangebote im Themenschwerpunkt Mediation und Konfliktmanagement konzipieren und leiten (inkl. Budget- und Personaleinsatzplanung, Evaluation, Betreuung und Beurteilung von Abschlussarbeiten, Mitwirkung beim Marketing der Weiterbildungsangebote

  • In den Weiterbildungsangeboten im Themenbereich unterrichten

  • Nach Interesse und Eignung Entwicklungs- und Dienstleistungsprojekte im Themenschwerpunkt akquirieren und leiten

  • Die strategische Ausrichtung des Instituts mitgestalten

Was Sie idealerweise mitbringen

  • MSc in Sozialer Arbeit, Psychologie, Recht oder verwandter Studienrichtung

  • MAS in Mediation oder äquivalente Weiterbildung

  • Ausgewiesene Expertise und umfassende Praxiserfahrung in Mediation und Konfliktmanagement

  • Erfahrung in der Leitung und im Unterrichten von Weiterbildungsangeboten sowie eine Weiterbildung in Hochschuldidaktik (oder Bereitschaft, diese zu absolvieren)

  • Kenntnisse des systemischen sowie hypnosystemischen Ansatzes und / oder die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden

  • Selbstständige Arbeitsweise, sehr gute Arbeitsorganisation, ausgeprägte Kommunikative Fähigkeiten

Die Vorstellungsgespräche finden am 5. und 19. Juni 2026 statt.

Gerne verweisen wir auch auf die Ausschreibung Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Systemisches Konfliktmanagement und/oder Resilienz in Organisationen

Das Departement Soziale Arbeit

Unsere Passion im Departement Soziale Arbeit gilt der Analyse und wissenschaftlichen Bearbeitung sozialer Probleme. Wir verstehen uns als Impulsgeber für soziale Innovation – für die Gesellschaft von morgen.

Etwas Sinnvolles tun, ein fesselndes Umfeld und ein Plan für die Zukunft. Ein Engagement an der Berner Fachhochschule macht Sinn.

Kontakt

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Silja Genoud
HR-Beraterin
T +41 31 848 43 39

LinkedIn

Kontakt

Für fachliche Fragen

Prof. Dr. Ostendorp Anja
Institutsleiterin
T +41 31 848 58 54

Kontakt

Zur Übersicht