Die Emera ist eine Walliser Stiftung, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dank der Arbeit von fast 300 Mitarbeitenden an 40 Standorten mehr als 5'000 Menschen begleitet. Unsere Mission: Wir bringen «Farbe ins Leben unserer Klient*innen», indem wir sie bei ihren Lebensprojekten begleiten, und ihre Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und Inklusion fördern.
Arbeitsort: Brig / regelmässige Einsätze in Sitten
Ihre Mission:
Unterstützung im Oberwallis: Begleitung und Entlastung der Direktion und der Teams in den unterschiedlichen Bereichen. Als rechte Hand der Direktorin setzen Sie die strategischen Ziele der Stiftung im Alltag wirksam um. Sie unterstützen die Teams, optimieren Prozesse und tragen zu einem professionellen, kohärenten und angenehmen Arbeits- und Betreuungsklima bei.
Ihre Verantwortung und Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung der Bereiche im Alltag, Präsenz in komplexen Situationen (Krisen, Konflikte, herausfordernde Verhaltensweisen)
- Entlastung der Direktion durch Vermittlung, Priorisierung von Themen, Organisation sowie konsequente Nachverfolgung
- Koordination übergreifender Themen und Harmonisierung der Prozesse zwischen dem Ober- und Unterwallis
- Mitwirkung bei Weiterbildung, Rekrutierung, Integration und Evaluation der Mitarbeitenden
- Umsetzung operativer Projekte der Direktion
- Sicherstellung eines klaren und zeitnahen Informationsaustauschs zwischen Direktion, Teams und Partnern
- Vertretung der Direktion und der Bereiche Lebensraum sowie Arbeit & Kreativität intern sowie extern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Management oder vergleichbare Qualifikation
- Ausbildung im sozialen oder verwandten Bereich von Vorteil
- Erfahrung in Teamleitung, Koordination oder Führung
- Kenntnisse im systemischen Arbeiten und in komplexen Betreuungssituationen
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse der Akteure und des Netzwerks im Oberwallis, um die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten
- Kenntnisse in Innovationen, digitalen Tools und modernen Arbeitsformen (Work 4.0), um die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
- Belastbar, strukturiert und lösungsorientiert
- Muttersprache Deutsch, Französisch B1–B2
Wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle im Herzen der Stiftung
- Mitgestaltung von Prozessen und Projekten mit spürbarem Impact
- Ein engagiertes, menschliches und motivierendes Arbeitsumfeld
- Direkte Nähe zu den Teams und den begleiteten Menschen
- Attraktive Anstellungsbedingungen
Kontakt
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Dario Andenmatten (dario.andenmatten@emera.ch; 076 761 02 02).