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Dipl. Sozialpädagogin, 60-80% / WG Chutze

Veröffentlicht:
18.11.2025
Pensum:
60% - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Nach Absprache oder per sofort
Arbeitsort:
4542 Luterbach
Kanton:
Solothurn
Qualifikationen:
Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung

Unsere Institution hat sich im Laufe der Zeit zu einem modernen Zentrum für Sonderpädagogik entwickelt, welches mit einer vielfältigen Angebotspalette die heutigen Bedürfnisse im sonder- und sozialpädagogischen Bereich abdeckt. In den Bereichen Sonderschule, Wohnen, Therapie, Dienste und Administration arbeiten rund 240 Personen.

Der Bereich Wohnen bietet in vier Wohngruppen und einem Eltern-Kind-Angebot Kindern und Jugendlichen in Zusammenarbeit mit den Eltern eine sozialpädagogische qualifizierte Förderung.

Unsere Wohngruppe «Chutze» befindet sich in Lutherbach, eingebettet in ein Wohnquartier. Hier bieten wir Kindern und Jugendlichen ein Wohnangebot, in dem Wärme, Geborgenheit und ein herzliches Miteinander im Mittelpunkt stehen. Wir schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kinder, Eltern, Besucher und Mitarbeitende willkommen fühlen, und laden alle, die Teil unseres Alltags werden, aktiv zum Austausch ein. Hast du Lust, ein Puzzleteil unseres langjährigen Teams zu werden?

Für unser Wohngruppenteam «Chutze» in Luterbach suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:

Dipl. Sozialpädagogin, 60-80%

Gestalte aktiv mit...

  • Sinnvolle Arbeit: Du gestaltest den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und gibst ihnen Halt, Orientierung und neue Impulse. Du unterstützt Kinder und Jugendlichen individuell in ihrer Entwicklung und arbeitest eng mit deren Familiensystem zusammen.

  • Teamspirit: Du arbeitest interdisziplinär, vernetzt und auf Augenhöhe – mit Kolleginnen und Kollegen, Familien und Fachstellen.

  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Als Teammitglied übernimmst du Ressortarbeiten, bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Wege.

  • Qualität: Du arbeitest nach verschiedenen methodischen Ansätzen und stärkst durch verlässliche Beziehungen und kooperative Prozesse das Vertrauen junger Menschen – und deren Systemen, damit sie sich sicher fühlen, wachsen können und neue Perspektiven entwickeln.

  • Abwechslung & Herausforderung: Kein Tag ist wie der andere – und genau das macht die Arbeit bei uns so besonders.

Bereichere uns mit...

  • Fachkenntnisse: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (FH/HF) od. äquivalente Ausbildung.

  • Erfahrung: Du kennst die Herausforderungen in der Arbeit mit belasteten Kindern und Jugendlichen, sowie deren Systemen.

  • Verantwortungsbewusstsein: Du schätzt Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein gegenseitiges Miteinander sind dir wichtig.

  • Freude und Engagement: Du bringst dich mit deinem Fachwissen, deiner Erfahrung und deinem Humor ein.

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sich mit anderen auszutauschen und nach Lösungen zu suchen ist ein Teil deiner Arbeitsweise.

  • Flexibilität: Schichtdienste im stationären Bereich gehören für dich dazu. Wir entlasten uns gegenseitig und springen auch mal füreinander ein, damit die individuellen Bedürfnisse nicht zu kurz kommen.

  • Teamfähigkeit: Du lässt dich auf deine Kolleginnen und Kollegen ein und bist bereit, über Situationen und Konstellationen zu reflektieren.

Bei «focus jugend»

  • Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung

  • Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich

  • Sind wir offen für Neues und setzen dieses möglichst um

  • Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation

  • Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen

  • Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)

  • Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge

  • Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich

  • Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung

  • Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

  • Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen

  • Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)

  • Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke

  • Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten

  • Gewähren wir unbezahlte Urlaube

  • Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

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Kontakt

Julia Kapp
Stv. Bereichsleitung Wohnen
T +41 32 674 65 17

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