Dienstleistungskreis Sozialberatung 80-100 %

Pro Infirmis setzt sich für die Inklusion und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen ein und fördert auch als Arbeitgeberin Vielfalt und Inklusion. Als grösste Fachorganisation der Schweiz erbringt Pro Infirmis vielseitige Dienstleistungen für Betroffene und deren Angehörige. An 50 Standorten werden insgesamt rund 1‘600 Mitarbeitende beschäftigt.

Mit rund 40 engagierten Mitarbeitenden ist der Dienstleistungskreis Sozialberatung eine bedeutende Abteilung innerhalb der Geschäftsstelle von Pro Infirmis Zürich. Eine der Leitungsfunktionen ist mit der aktuellen Stelleninhaberin besetzt, während die zweite Führungsposition neu besetzt wird. 

Per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Zürich eine Leitung für den:

Dienstleistungskreis Sozialberatung 80-100 %

Bereit, Verantwortung zu übernehmen?

Als Lead Dienstleistungskreis Sozialberatung führen und entwickeln Sie einen definierten Bereich. Gemeinsam mit Ihrer Teamkollegin und der Leiterin Beratung Ost treiben Sie Innovationen voran, fördern Ihre Teams und richten die Dienstleistungen an den Bedürfnissen der Stakeholder sowie gesellschaftlichen Entwicklungen aus.

Ihre Aufgaben

• Strategische und fachliche Führung des Dienstleistungskreises für 15–20 Mitarbeitende im Sinne der Selbstorganisation

• Initiieren von Innovationsprozessen und fachlicher Weiterentwicklung

• Beobachtung von Trends, Stakeholderbedürfnissen und Entwicklungspotenzial

• Wirtschaftliche Verantwortung im Rahmen der Budgetvorgaben 

Ihre Benefits

• Sinnstiftende Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum 

• Inspirierendes und professionelles Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 

• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen 

• Hindernisfreie Büros an zentraler Lage (direkt beim Bahnhof Altstetten)

Ihr Profil

• Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit

• Mehrjährige Führungserfahrung

• Erfahrung mit Agile Leadership und selbstorganisierten Teams

• Erfahrung in iterativen Prozessen sowie Projekten und Freude daran, Neues auszuprobieren

• Lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und kommunikationsstark