Coach Berufliche Integration 80-100%

Im Bereich Berufsbildung begleiten wir junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren mit einer leichten kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigung im Rahmen einer von der IV unterstützten beruflichen Massnahme.

Als Integrationscoach übernehmen Sie die Fallführung von rund 17 jungen Menschen und begleiten sie beim Einstieg in die Berufswelt. Dabei arbeiten Sie eng mit Kooperationsbetrieben des ersten Arbeitsmarkts zusammen und vertreten den Bereich Berufsbildung professionell nach innen und aussen.
 
Ihre Aufgaben

• Fallführung und individuelle Begleitung von jungen Menschen im Integrationsprozess

• Beratung und Unterstützung beim Einstieg in Ausbildung und Arbeitswelt

• Zusammenarbeit mit Kooperationsbetrieben, Fachstellen und Bezugspersonen

• Verfassen von strukturierten Verlaufsberichten und Dokumentationen

• Koordination und Sicherstellung nachhaltiger Integrationsprozesse

• Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

Ihr Profil

• Tertiärabschluss im sozialen, gesundheitlichen oder betreuerischen Bereich

• Idealerweise Weiterbildung oder Erfahrung im Jobcoaching oder Case Management

• Gewinnende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie Freude daran, mehrere Prozesse und Anspruchsgruppen gleichzeitig zu koordinieren

• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen Prioritäten zu setzen und den Überblick zu behalten

• Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise

• Belastbarkeit und Flexibilität in anspruchsvollen Situationen

• Professionelles Selbstverständnis und reflektierte Arbeitsweise

• Hohe Motivation, junge Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten

• Sicherheit im Verfassen von Berichten und im administrativen Arbeiten

• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Outlook

Wir bieten

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

• Professionelles, engagiertes und wertschätzendes Team

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

• Jahresarbeitszeit bei 8 Wochen Betriebsferien

• Ab dem 40. Altersjahr 6 Wochen Ferien, davor 5 Wochen

• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel