Co-Betriebsleitung Arche Wohnen und Arche Beratung soziale Integration

Diese Funktion wird neu auf zwei Personen aufgeteilt (eine interne Bewerbung besteht bereits) und ist Teil der Gesamtführungsstruktur der Arche Zürich. In erster Linie ist die Co-Betriebsleitung verantwortlich für die vier Wohnhäuser mit insgesamt 85 Bewohner:innen mit langjährigen Suchtmittelerkrankungen und/oder psychischen Erkrankungen sowie für die ambulante Beratungsstelle. Die Hauptaufgaben umfassen im Wesentlichen:

Operative und strategische Leitung der Betriebe

• Zielgerichteter Personaleinsatz und Personalentwicklung der insgesamt 25-30 Mitarbeitenden
• Führung und Coaching der sechs direkt unterstellten Mitarbeiter:innen (Ziele, Motivation, Qualifikation, regelmässige Arbeitsbesprechungen etc.)
• Mittelbeschaffung bei der öffentlichen Hand mit Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Beitragsgesuchen
• Vernetzung intern und extern, Beziehungspflege
• Erstellen einer Jahresplanung sowie laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Betriebe im Hinblick auf den gesellschaftlichen Bedarf, Wirkung und Effizienz
• Mitwirkung im Arche Leitungsgremium und in übergeordneten Projekten

Unterstützt werden Sie von sehr gut qualifizierten Teamleitungen und Fachpersonen an jedem Standort sowie den Zentralen Diensten des Vereins.

Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum! Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigen Sie

• Erfahrung in Personalführung, Betriebswirtschaft und Angebotsentwicklung
• Erfahrung in stationären Wohnangeboten und im akzeptanzorientierten Suchtbereich sowie Kenntnisse in der Beratungslandschaft (soziale Integration)
• Ausbildung auf Tertiärstufe
• sehr gute Kenntnisse des Zürcher Sozialsystems sowie eine breite fachliche Vernetzung
• Interesse an Mitwirkung und Mitverantwortung in überbetrieblichen Gremien und Themen

In der ganzen Arche Zürich (Trägerschaft) legen wir grossen Wert auf Authentizität, Respekt, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung sowie Weitsicht und Nachhaltigkeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Betriebe mit ihren werteorientierten, offenen und lebendigen Betriebskulturen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Gute Anstellungsbedingungen und faire Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.

Sind Sie interessiert an dieser spannenden Führungsposition? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 20. Januar 2026 an die Personalabteilung der Arche Zürich.