Co-Bereichsleiter*in mit agogischem Auftrag 80-100 %, im Grünbereich

ÖKO-JOB ist ein Arbeitsintegrationsprogramm, das Menschen auf ihrem Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt begleitet. Während wir ökologisch sinnvolle Arbeiten umsetzen, fördern wir individuelle Ressourcen und stärken Perspektiven für eine nachhaltige berufliche Zukunft.

Für den Bereich Natur & Landschaft am Standort Gelterkinden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

Co-Bereichsleiter*in mit agogischem Auftrag 80-100 %, im Grünbereich

Worauf du dich freuen kannst

Die Möglichkeit, Dein Fachwissen mit der Begleitung von Menschen zu verbinden

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Mehrwert für Mensch und Umwelt

Ein wertschätzendes, engagiertes und unterstützendes Team, mit einer 40-StundenWoche

Deine Aufgaben    

Unternehmerische und fachliche Führung des Bereiches Natur&Landschaft

Einhalten der jährlichen Budgetziele sowie Umsetzung von Massnahmen bei Abweichung

Ressourcenorientierte Führung von einem Team von 2 – 3 Personen

Mitarbeit bei den Aussenarbeiten im Bereich Naturschutz und Gartenunterhalt

Anleiten nach agogischen Grundsätzen, zusammen mit Ihrem Team, von internen

Kund*innen (8 - 16 Teilnehmende) und objektive Beobachtungen festhalten

Gesamtverantwortung für den Bereich für das Einhalten von Terminen in Bezug auf dieProgrammteilnahme (Berichte, Standortgespräche etc.)

Verantwortungsübernahme für die definierten finanzstrategischen Ziele sowie umsetzen und anpassen der dafür notwendigen Strukturen im Bereich Natur&Landschaft

Du bist Arbeitsagoge/-in, oder hast die Bereitschaft, eine agogische Ausbildung zu machen.

Du hast eine Ausbildung als EFZ (Landschafts-)Gärtner*in, in einem verwandten Berufsfeld (Forst, Landwirtschaft o.ä.) oder einen Hochschulabschluss in Umwelt- oder Naturwissenschaft

S

solide finanzielle Kenntnisse und du kannst mit Kennzahlen arbeiten

Sicherer Umgang mit dem PC und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Führerausweis sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Du kannst

unternehmerisch Denken und Handeln

Menschen in einer belastenden Lebensphase und aus verschiedenen kulturellen Hintergründen wertschätzend begleiten

Bedürfnisse, Ressourcen und Potenziale von Menschen erkennen und diese lösungsorientiert in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen

Fachwissen verständlich vermitteln und selbstständiges Arbeiten fördern

Balancieren zwischen der Begleitung von Menschen und einem professionellen Arbeitsbetrieb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 30. November 2026.