Case ManagerIn Eingliederungsmanagement 80% De/Fr

Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.Die Movis trägt zu einer gesunden und positiven Gestaltung der Arbeits- und Lebenswelt bei. Seit 1922 engagieren wir uns – zuerst als Pionierin, heute als führendes Unternehmen – für über 800 Kunden. Unsere Dienstleistungen sind als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Prävention, Früherkennung und Integration ausgerichtet. Wir beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und Personaldienste zu psychosozialen Fragestellungen, mit dem Ziel, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu fördern.

Ihre Mission

In dieser herausfordernden Funktion sind Sie unser «Crack» im Case/Care Management. Sie arbeiten entscheidend mit bei der Weiterentwicklung unserer Angebote in unserem neu strukturierten Geschäftsfeld. Sie setzen interne Standards, übernehmen für verschiedene Auftraggeber Mandate im Case/Care Management und begleiten diese umfassend bei Fragestellungen rund um Absenzen und Leistungsfragen von Mitarbeitenden. Sind Sie eine initiative, belastbare und offene Persönlichkeit mit guter Auftrittskompetenz? Dann Sind Sie unsere Kandidatin oder unser Kandidat.

Ihre Superkräfte

• Hochschulabschluss Sozialwissenschaften/Psychologie/Pflege oder einen Abschluss auf Niveau eidg. Fachausweis oder eidg. Experte/in

• Vertiefte Kenntnisse zu psychischen und somatischen Krankheitsbildern sowie deren Auswirkungen auf mögliche Eingliederungsprozesse

• Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung als Case Managerin oder Case Manager im Eingliederungsmanagement (1. Arbeitsmarkt)

• Zwingend beratungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit entsprechenden Weiterbildungen

• Weiterbildungen in Mediation oder Jobcoaching von Vorteil

• Versiert im Umgang mit Angestellten aller Hierarchiestufen und aus verschiedenen betrieblichen Settings

• Flexibilität: Fälle werden an unseren Standorten in Bern, Olten, Biel und Freiburg bearbeitet.

Ihre Vorteile bei uns

• Selbständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und hochspannenden Umfeld

• Kollegiales, lebendiges und wirtschaftsnahes Arbeitsumfeld

• Gute Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien

• Möglichkeit für Ferienkauf

• Teilweise Homeoffice möglich

• Zentrale Arbeitsplätze

Wenn Sie zudem beruflich gerne unterwegs sind – zum Stellenprofil gehört das Bearbeiten von Fällen vor allem an unseren Standorten in Bern, Olten, Biel und Freiburg – und sich durch eine hohe Flexibilität auszeichnen, dann müssen wir Sie kennen lernen.