Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA).
Ihre Aufgaben
Unterstützung der sozialpädagogischen Bezugspersonen beim Aufbau/Förderung alltagspraktischer Kompetenzen (z.B. Reinigung, Hausaufgaben /Lernstrategien, Umgang mit Geld / Taschengeld, ausgewogene Ernährung und Körperhygiene etc.)
Aufbau/Planung/Umsetzung der Tagesstruktur, Freizeit-/Beschäftigungsangebote
Unterstützung der sozialpädagogischen Bezugspersonen bei der Förderung der Jugendlichen im Umgang mit Geld (Budgeterstellung, Sparen, Rechnungen zahlen), Auszahlung Taschengeld, Abgabe von Sachleistungen
Begleitung der MNA zu notwendigen Terminen (Arztpraxis, Behördengänge, Materialeinkäufe, SBB etc.) bei Abwesenheit der sozialpädagogischen Bezugsperson oder in Absprache mit der Wohngruppen- oder Zentrumsleitung
Unterstützung der sozialpädagogischen Bezugspersonen bei Kriseninterventionen und Konfliktbearbeitung
Unterstützung bei der Einhaltung der Hausordnung und bei der Aufrechterhaltung einer guten Wohngruppenatmosphäre
Verwaltung von Inventar und Verbrauchsmaterial: Beschaffung in Absprache mit Team- und/oder Zentrumsleitung unter Berücksichtigung der Vorgaben (Merkblatt Freizeit, Grundlagendokumente KSA)
Dokumentation von Vorfällen/Beobachtungen im Fallführungssystem Tutoris
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel als Fachfrau/mann Betreuung, Migrationsfachperson, Sozialbegleiter/in oder ähnliches
Erfahrung im Migrationsbereich und in der Betreuung von Menschen von Vorteil
Freude an der Arbeit mit unbegleiteten Minderjährigen Asylsuchenden (MNA) sowie Interesse an unterschiedlichen kulturellen Hintergründen
Fähigkeit, Jugendliche bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten anzuleiten, zu begleiten und zur Selbstständigkeit zu befähigen
Geduld, Durchsetzungsvermögen und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen
Fähigkeit, klare Grenzen zu setzen und Regeln verständlich und konsequent zu vermitteln
Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenenddiensten und Schichtarbeit entsprechend den betrieblichen Anforderungen
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Arbeitsmitteln
Einwandfreier Sonderprivatauszug aus dem Strafregister bzw. Bereitschaft, diesen vor Stellenantritt einzureichen
Hohe Resilienz und Belastbarkeit
Arbeitsort: Kanton Zürich (Zürich-Oerlikon)
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Die Stelle ist befristet bis 31. März 2027.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis am 08.11.2026 über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
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