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Berufsbeiständin / Berufsbeistand mit Schwerpunkt Kindesschutz

Veröffentlicht:
14.07.2026
Pensum:
60%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Per sofort
Arbeitsort:
8854 Siebnen
Kanton:
Schwyz
Qualifikation:
Höhere Berufsbildung

60% | Siebnen | ab sofort oder nach Vereinbarung

Das können Sie bewegen

  • Führen von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz
  • Beratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen Kontext
  • Einkommens- und Vermögensverwaltung
  • Wahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen Angelegenheiten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und Behörden
  • Arbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern

Was Sie dafür auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der Mandatsführung
  • Breite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignen
  • CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von Vorteil
  • Fachkenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen
  • Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
  • Gute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB)
  • Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Führerschein Kat. B

Was wir Ihnen bieten

  • Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
  • Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
  • Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
  • Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
  • Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
  • Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
  • Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
  • Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.

Ihr Wirkungsfeld

Ihre Ansprechpersonen

Kontakt

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

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