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Berufsbeistand / Berufsbeiständin KS

Veröffentlicht:
21.11.2025
Pensum:
80% - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
Nach Absprache oder per sofort
Arbeitsort:
5400 Baden
Kanton:
Aargau
Qualifikationen:
Hochschulbildung, Höhere Berufsbildung

Der Kindes- und Erwachsenenschutzdienst Baden führt im Auftrag von 18 Gemeinden Mandate im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht. Zur Verstärkung unseres noch jungen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als

Berufsbeistand / Berufsbeiständin 80%-100%
Fachrichtung Kindsschutz

Stellenprofil

  • Führung von Beistandschaften im Auftrag der KESB

  • Beratung, Unterstützung der Vertretung der Klienten in diversen Belangen

  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen

Was Sie mitbringen

  • Berufserfahrung im sozialen Bereich (zwingend)

  • Erfahrung in Mandatsführung oder die Bereitschaft sich spezifisch weiterzubilden

  • Freude an Verantwortung und komplexen Situationen

  • Eigenverantwortliches Handeln

  • Belastbarkeit und Teamfähigkeit

  • selbständige und exakte Arbeitsweise

  • Flair für Struktur und Administration und IT-Kenntnisse (KLIB)

  • Hohe Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten können

  • Fallbelastung gemäss KOKES Empfehlungen

  • interne, eng begleitete Ausbildung im Bereich Praxis und Recht

  • vielseitige, interessante, selbständige und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit

  • interne Fallbesprechungen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Inter- und Supervisionen

  • fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach KOKES Richtlinien

  • sehr gut erschlossener Arbeitsort

  • konstruktives und tolles Arbeitsklima in einem kollegialen Team

Weitere Informationen finden Sie unter www.kesdbaden.ch. Für Fragen steht Ihnen Melanie Knüsli, Bereichsleitung Berufsbeistandschaften des Kindes- und Erwachsenenschutzdienst Baden, 056 204 30 50, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an:
bewerbungen@kesdbaden.ch.

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