Berufsbeistand/Berufsbeiständin

Die Berufsbeistandschaft arbeitet im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB). Sie betreut und begleitet Erwachsene, Kinder und Jugendliche, für die eine Beistandschaft errichtet wurde. Zur Errichtung einer Erwachsenen- oder Kindesschutzmassnahme klärt die KESB zuvor den Schutz- und Hilfsbedarf ab. Die KESB erteilt individuelle Aufträge an die Beistandsperson zur Begleitung, Beratung und Vertretung. Anträge zur Errichtung der Massnahmen nimmt die KESB entgegen. 

Ihre Verantwortung

• Selbständige Führung von Mandaten im Kindes- und Erwachsenenschutz im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)
• Case Management mit diversen Fach- und Amtsstellen sowie Sozialversicherungen
• Anamnese und Hilfsprozessplanung in Einzelfallsituationen
• Beratung sowie Betreuung der Betroffenen und deren Umfeld
• Selbständiges Abklären und Beurteilung von komplexen Problemstellungen
• Beratungs- und Vermittlungstätigkeit in Wohnfragen, finanziellen Fragen, gesundheitlichen Themen und rechtlichen Problemstellungen
• Lohn- und Rentenverwaltung sowie Geltendmachung von Drittleistungen
• Dossier- und Aktenführung sowie -verwaltung, Korrespondenz mit diversen Ämtern und Behörden
• Vermögensverwaltung, Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung
• Regelmässige Berichterstattung zuhanden der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
• Verfassen von verschiedenen Anträgen gegenüber Fachstellen und Behörden

Ihre Kompetenzen

• Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung
• Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Berufsbeistandschaft
• Hohe Belastbarkeit, Hilfsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Rechts- und Sozialversicherungsfragen
• Organisatorisches und administratives Geschick
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine vielschichtige Herausforderung in einem engagierten Team
• Professionelle Strukturen innerhalb der Berufsbeistandschaft und regelmässige Supervision
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Fachpersonen
• Individuelle Weiterentwicklung durch Beteiligung an Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeiten gemäss unserem Gleitzeitreglement
• Moderne sowie ergonomisch eingerichtete Büroinfrastruktur
• Personalanlässe für die Teamförderung