Berufsbeistand/Berufsbeiständin

Die Berufsbeistandschaft arbeitet im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB). Sie betreut und begleitet Erwachsene, Kinder und Jugendliche, für die eine Beistandschaft errichtet wurde. Zur Errichtung einer Erwachsenen- oder Kindesschutzmassnahme klärt die KESB zuvor den Schutz- und Hilfsbedarf ab. Die KESB erteilt individuelle Aufträge an die Beistandsperson zur Begleitung, Beratung und Vertretung. Anträge zur Errichtung der Massnahmen nimmt die KESB entgegen. 

Ihre Verantwortung

• Selbständige Führung von Mandaten im Kindes- und Erwachsenenschutz im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB)

• Case Management mit diversen Fach- und Amtsstellen sowie Sozialversicherungen

• Anamnese und Hilfsprozessplanung in Einzelfallsituationen

• Beratung sowie Betreuung der Betroffenen und deren Umfeld

• Selbständiges Abklären und Beurteilung von komplexen Problemstellungen

• Beratungs- und Vermittlungstätigkeit in Wohnfragen, finanziellen Fragen, gesundheitlichen Themen und rechtlichen Problemstellungen

• Lohn- und Rentenverwaltung sowie Geltendmachung von Drittleistungen

• Dossier- und Aktenführung sowie -verwaltung, Korrespondenz mit diversen Ämtern und Behörden

• Vermögensverwaltung, Überwachung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung

• Regelmässige Berichterstattung zuhanden der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde

• Verfassen von verschiedenen Anträgen gegenüber Fachstellen und Behörden

Ihre Kompetenzen

• Tertiärer Abschluss in Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Ausbildung

• Einige Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Berufsbeistandschaft

• Hohe Belastbarkeit, Hilfsbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein

• Interesse an Rechts- und Sozialversicherungsfragen

• Organisatorisches und administratives Geschick

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Eine vielschichtige Herausforderung in einem engagierten Team

• Professionelle Strukturen innerhalb der Berufsbeistandschaft und regelmässige Supervision

• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Fachpersonen

• Individuelle Weiterentwicklung durch Beteiligung an Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeiten gemäss unserem Gleitzeitreglement

• Moderne sowie ergonomisch eingerichtete Büroinfrastruktur

• Personalanlässe für die Teamförderung