Bereichsleitung Wohnen, (w/m) 80% bis 90%, Mitglied der Geschäftsleitung

Die Stiftung Eichholz bietet 47 Wohn- und Beschäftigungsplätze für Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung und/oder einer Abhängigkeitsstörung an. In 30 Einzelzimmern, 2 Studios, 15 Wohngruppen-Plätzen und einem grossen Atelier unterstützen wir die Dienstleistungsnutzenden bedarfsorientiert, fachkompetent und lösungsorientiert in der Gestaltung ihres Alltags. Es besteht für die Dienstleistungsnutzenden auch die Möglichkeit an einer internen Beschäftigung in der Küche, Hauswirtschaft oder Hauswartung teilzunehmen. Die interne Beschäftigung wird im Rahmen der Tagesstruktur ohne Lohn geführt und steht auch externen Personen zur Verfügung.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Gesamtverantwortung und operative Führung des Bereichs Wohnen mit dem Fokus auf Selbstbestimmung und Teilhabe.

• Führen des Bereichs Wohnen im Sinne des Leitbildes, der konzeptionellen Grundlagen und in Übereinstimmung mit dem Leistungsauftrag des Kantons Zug.

• Überwachung, Optimierung und Entwicklung des Betreuungsalltags, so dass die Betreuungsqualität hochgehalten werden kann und eine hohe Lebensqualität der Dienstleistungsnutzenden erreicht wird.

• Verantwortung für die Einführung, Förderung, Qualifikation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Bereich Betreuung.

• Mitwirken an Projekten und Projektführung nach Absprache mit der Institutionsleitung.

• Sicherstellung, Umsetzung und Überwachung des Qualitätssicherheitsprozesses.

• Unterstützung und Förderung der aktiven Weiterentwicklung der Institution und Einbringen von Ideen und Ansätzen in das Geschäftsleitungsgremium.

Sie bringen mit:

• Eine Ausbildung als Pflegefachperson HF Psychiatrie

• Eine Führungsausbildung als Bereichsleitung oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

• Mehrjährige Tätigkeits- und Führungserfahrung im Bereich Sozialpsychiatrie

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf

• Dienstleistungsorientiertes Denken, flexibles Handeln, selbständige, interdisziplinäre und prozessorientierte Arbeitsweise

• Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und eine hohe Sozialkompetenz

Wir bieten:

• Ein vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten

• 5 Wochen Ferien

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Teamsupervision

• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen (sehr gute Sozialleistungen, gratis Parkplatz, vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit etc.)

Wir freuen uns auf Sie!