Bereichsleitung ambulante Wohnbegleitung mit Fallführung

Die meisten Bereichsleitungen im Sozialwesen tragen Verantwortung ohne Entscheidungsrecht. Bei uns steht schriftlich, was Sie entscheiden. Vor Ihrem ersten Arbeitstag.

Hestia Soziale Dienstleistungen begleitet Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und Suchterkrankung in ihrer eigenen Wohnung. Ambulant. Im Leistungsauftrag der Behindertenhilfe Basel-Stadt. Zertifiziert nach den Richtlinien der SODK Ost+ über die SQS.

Wir sind eine kleine Institution mit kurzen Wegen. Was hier entschieden wird, ist am nächsten Tag in einer Wohnung sichtbar.

Was Sie entscheiden

• Sie teilen die Fälle in Ihrem Bereich zu.

• Sie beantragen die IHP-Stufe bei der Behindertenhilfe.

• Sie beenden eine Begleitungsleistung, wenn die definierten Stoppkriterien greifen.

• Sie führen Takt und Inhalt des Bereichsgefässes.

• Sie verfügen über ein eigenes Bereichsbudget.

Diese Rechte sind im Rollenprofil festgehalten.

Was Sie verantworten

Wirkung am Fall. Fallführung, IHP-Einstufung, Zeitbudget, Standortgespräche, Bezugspersonengespräche, Schadensminderungsvereinbarung. Sie führen eigene Fälle. Sie kennen die Wohnungen, in denen unsere Arbeit stattfindet. Sie übernehmen Mandate der Bewährungshilfe im Rahmen der gesetzlichen Weisung.

Steuerung des Bereichs. Kapazität, Auslastung, Deckungsbeitrag, Wegpauschale, Pikett. Qualitätsnachweis und Audits. Aufsichtsgespräche mit der Behindertenhilfe.

Führung der Menschen. Einarbeitung, Zielvereinbarung, Intervision, Kompetenzentwicklung. Sie machen Muster sichtbar und bringen sie in die Geschäftsleitung zurück. Sie erhalten 30 Prozent Ihres Pensums als geschützte Führungszeit, fix im Wochenplan.

Struktur.

Hestia baut derzeit eine Verantwortungsarchitektur: Stoppkriterien, Entscheidungslogik, Gefässe, Wirkungsdefinitionen. Sie führen das Stopp-Gefäss Ihres Bereichs. Sie bringen Ihre Traktanden mit Datenlage in die Bewertung. Vieles entsteht gerade. Sie bauen mit.

Datenverwaltung und – Verarbeitung:

Sie führen die KI-gestützte Falldokumentation ein und setzen die Datenschutzregeln für Ihren Bereich: welche Daten in welches System gelangen und welche niemals. Sie werten Auslastung und Zeitbudget aus.

Was Sie mitbringen

• Bachelor in Sozialer Arbeit oder gleichwertiger Abschluss

• Führungserfahrung oder eine Führungsausbildung

• Erfahrung in aufsuchender Sozialarbeit, Suchtarbeit und Sozialpsychiatrie

• Sicherheit im Schweizer Sozial- und Sozialversicherungsrecht, im ZGB und im StGB, auf Bundes- und auf kantonaler Ebene

• Kenntnisse im IHP (Individuellen Hilfeplan) oder die Bereitschaft, sich diese in den ersten 90 Tagen anzueignen

• Souveränität mit Microsoft 365, Cloudsoftware und KI-gestützten Werkzeugen. Sie nutzen sie und Sie führen ihren Einsatz im Team.

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift

• Selbstreflexion. Ruhe in der Krise. Und die Fähigkeit, etwas zu beenden.

Was Sie vorfinden. Ohne Schönfärberei.

• Eine Klientel in teils prekären Wohnverhältnissen, mit direkten Berührungspunkten zur Drogenszene und/oder psychischen Beeinträchtigungen.

• Klientel der Bewährungshilfe mit einer ambulanten Wohnbegleitung als gesetzliche Weisung.

• Ein kleines Team, in dem jede Rolle sichtbar ist und jede Lücke ebenso.

• Eine Organisation in einem Organisationsentwicklungsprozess.

• Eine Geschäftsleitung, die Entscheidungsrechte abgibt und sie schriftlich festhält.

 Was wir bieten

• Entlöhnung nach dem Lohnsystem des Kantons Basel-Stadt

• 30 Prozent des Pensums als geschützte Führungszeit

• Eigener Laptop, Geschäftshandy, webbasierter Zugriff auf alle Systeme

• Regelmässige Fall- und Teamintervision, Zugang zu externer Supervision

• Weiterbildungsbudget

• Arbeitsplatz an der Klybeckstrasse 95, wenige Minuten vom Kleinbasler Rheinufer, mit einer Vielzahl sozialer Institutionen im Hause

Aufgrund der Teamzusammensetzung bevorzugen wir weibliche Bewerbungen.