Berater:in Opferhilfe & Krisenintervention

Die Beratungsstelle kokon ist eine Opferhilfe- und Krisenberatung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Bezugspersonen. Wir begleiten junge Menschen in belastenden Lebenssituationen und akuten Krisen. Unser Ziel ist es, zu stabilisieren, Orientierung zu schaffen und gemeinsam neue Perspektiven zu entwickeln.

Per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für eine befristete Mutterschaftsvertretung eine:n

Berater:in Opferhilfe & Krisenintervention

befristet voraussichtlich bis Ende Oktober 2027)

Ihre Aufgaben

• Sie beraten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die von physischer, psychischer oder sexueller Gewalt betroffen sind, sowie deren Angehörige oder Bezugspersonen.

• Sie begleiten Betroffene in opferhilferelevanten Fragen und vermitteln ihnen bei Bedarf spezialisierte Angebote.

• Sie übernehmen Telefondienste und beraten Fachpersonen zu Fragen rund um Gewalt, Krisensituationen, Opferhilfe und Kindesschutz.

Was Sie mitbringen

• ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie.

• eine beraterische oder therapeutische Zusatzausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung, sowie Interesse und Hintergrundwissen in den Bereichen Psychotraumatologie und Entwicklungspsychologie.

• Erfahrung in der systemischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und belasteten Familien, im Kindesschutz und in der interdisziplinären Netzwerkarbeit

• rasche Auffassungsgabe und Sicherheit im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

• die Fähigkeit, auch in Krisensituationen die Ressourcen im Blick zu behalten

• von Vorteil ist ein CAS in Opferhilfe

Was wir bieten

Keinen 08/15-Job, dafür eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen, in einem spannenden, vielfältigen und herausfordernden Arbeitsfeld, einer sich entwickelnden Organisation und einem engagierten Team. Vernetztes Denken und Handeln, Freude an der fachlichen Vertiefung, Humor, regelmässige Intervision und Supervision sind uns wichtig.

Wir fördern die Diversität in unserem Team und begrüssen Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, unterschiedlichen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen. Unsere Räumlichkeiten sind derzeit nicht vollständig barrierefrei. Bei Fragen zur Zugänglichkeit sprechen Sie uns gerne an.

Aufgrund der aktuellen Teamzusammensetzung freuen wir uns besonders über Bewerbungen von männlich gelesenen Personen.