Zum Inhalt oder zum Footer

Arbeitsagog:in / Gruppenleiter:in Kaufmännische Abteilung

Veröffentlicht:
05.11.2026
Pensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Bewerbungsfrist:
04.12.2026
Stellenantritt:
01.01.2027 oder nach Absprache
Arbeitsort:
6002 Luzern
Kanton:
Luzern
Qualifikation:
Berufliche Grundbildung

Arbeitsagog:in / Gruppenleiter:in Kaufmännische Abteilung

Verwaltung - Administration | Luzern | 100% | per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Du willst aktiv mitgestalten und zur Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam machen wir mehr möglich.

Erfahre mehr über die Produktion Luzern – mitten im aufstrebenden Rösslimatt-Areal.

Deine Aufgaben

Fachliche Unterstützung und Förderung von Menschen mit psychischer und/oder körperlicher BeeinträchtigungVerantwortung für die reibungslose Abwicklung und Überwachung interner und externer Kundenaufträge im kaufmännischen TätigkeitsbereichAusbildung von Lernenden im kaufmännischen Beruf mit dem zentralen Ziel der Integration in den freien ArbeitsmarktErstellen von Ausbildungs- und Abklärungsgrundlagen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von BerichtenÜbernahme weiterer Aufgaben je nach Ressourcen und Eignung

Dein Profil

Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige kaufmännische BerufserfahrungAbgeschlossene arbeitsagogische Weiterbildung oder Bereitschaft zur AbsolvierungErfahrung in der Ausbildung kaufmännischer Lernender von VorteilSehr gute Microsoft 365-Kenntnisse (z.B. Teams), ERP-Kenntnisse von VorteilEmpathie und Freude an der Förderung und Begleitung von Menschen mit einer BeeinträchtigungBelastbare, offene und teamorientierte PersönlichkeitDirekt, kommunikativ mit positiver GrundhaltungProzessorientiertes, strukturiertes Arbeiten mit organisatorischem Flair

Darum Brändi

  • Wertschätzend: Wir begegnen uns respektvoll, auf Augenhöhe und schaffen gemeinsam Sinnvolles.
  • Befähigend: Wir fördern dich und bieten dir Freiraum durch Beteiligung an Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Kursangebot.
  • Familienfreundlich: Wir zahlen eine zusätzliche Sozialzulage für Familien und Beiträge an die Kosten externer Kinderbetreuung.
  • Mobilität und Rabatte: Wir bieten Beiträge an den öV- oder Langsamverkehr, vergünstigte Parkplätze sowie preiswerte Verpflegung in Personalrestaurants.
  • Entdecke alle Vorteile und erfahre mehr unter: Darum Brändi

Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal – unkompliziert per Du.

Kontakt
Produktion Luzern
Sheila Anthamatten | Abteilungsleiterin
Bürgenstrasse 12 | 6002 Luzern | Tel 041 368 22 21 Gemeinsam mehr möglich machen für Menschen mit Beeinträchtigung Jetzt bewerben LinkedIn Instagram Facebook Youtube Weiterleiten