Arbeitsagog:in für unser tagesstrukturelles Angebot im BBZ Zürich 60 % (w/m/d)

Suchen Sie eine sinnstiftende Arbeit? Sind Ihnen die Anliegen und Bedürfnisse von Menschen mit Sehbehinderung wichtig? Der Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband sbv ist die grösste nationale Selbsthilfeorganisation für blinde und sehbehinderte Menschen. Wir unterstützen Betroffene darin, ein unabhängiges Leben zu führen. Dieses Ziel erreicht der sbv mit Aufklärung und dem Vertreten ihrer Interessen in der Öffentlichkeit, mit Beratung und Sensibilisierung sowie mit der Förderung innovativer Technologien.

Wir suchen Sie per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung als

Arbeitsagog:in für unser tagesstrukturelles Angebot im BBZ Zürich 60 % (w/m/d)

Der Standort des BBZ ist in Dietikon. Mit Ihrem kreativen handwerklichen Geschick unterstützen Sie die Teilnehmenden in ihren Möglichkeiten und tragen aktiv zur Förderung der Eigeninitiative bei. Regelmässige Arbeitszeiten, kein Abend- oder Wochenenddienst.  

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten direkt mit den Teilnehmenden in Form von kreativen handwerklichen Tätigkeiten, Gesprächen und Animation
• Sie übernehmen eigene Bereiche mit dem Ziel, die das selbstbestimmte Handeln unserer blinden und sehbehinderten Benutzenden zu fördern
• Sie erledigen selbstständig administrative Tätigkeiten
• Sie engagieren sich im Team aktiv für die Weiterentwicklung des Betriebs
• Organisation Anlässe / Markt

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung als Arbeitsagog:in oder Sozialpädagog:in wird ergänzt durch eine handwerkliche Grundausbildung und Freude am Kochen
• Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind teamfähig und arbeiten lösungsorientiert
• Sie bringen kreative Vielseitigkeit, Belastbarkeit und gute PC-Kenntnisse mit
• Zudem bringen Sie Freude und Humor mit – wir sind überzeugt davon, dass dies eine gute Basis für eine erfüllende Arbeit ist.
• Sie verfügen über einen Führerschein Kat. B und idealerweise über ein eigenes Auto

Was wir bieten

• gute Begleitung bei der Einführung in Ihre Aufgaben
• Stelle mit Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten an vielen Schnittstellen
• kollegialer Teamspirit
• proaktive Unterstützung von Weiterbildungen, sowie regelmässige Teamsupervisionen
• gelebte Führungsgrundsätze, z.B. Vertrauen und Wertschätzung
• Halbtax-Abonnement
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Offenheit für Vielfalt und unsere Bereitschaft Barrieren abzubauen