Zum Inhalt oder zum Footer

Aktivierungsfachperson 60-80%

Veröffentlicht:
29.12.2025
Pensum:
60% - 80%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung
Stellenantritt:
01.04.2026 oder nach Absprache
Arbeitsort:
3645 Gwatt (Thun)
Kanton:
Bern
Qualifikation:
Berufliche Grundbildung

Wir bieten 240 Erwachsenen mit geistiger, psychischer und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung angemessene und sinnvolle Arbeits-, Beschäftigungs- und Wohnplätze. Diese Dienstleistungen stellt das Team der SILEA mit 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Wohnen & Atelier, Produktion & Infrastruktur, Finanzen & Administration sowie Ökonomie zur Verfügung.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine

Aktivierungsfachperson 60-80%

Ihre Aufgaben

  • Teilhabeorientierte Begleitung der Mitarbeitenden in ihrer Arbeit gemäss Kernauftrag und dem SILEA Markenkern.
  • Unterstützung bei pflegerischen und medizinischen Handlungen.
  • Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führung von Mitarbeitergesprächen.
  • Gestaltung des Arbeitsalltags sowie des Aktivierungsangebot.
  • Ausführen von Aktivitäten im Sozialraum Thun.
  • Aktive Mitgestaltung in Arbeits- und Projektgruppen.
  • Weiterentwicklung des Aktivierungskonzepts und
    Angeboten.
  • Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Abteilung, bereichsübergreifend und mit unseren Kunden.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Aktivierungsfachperson oder gleichwertige Erfahrungen
  • Kenntnisse in Psychologie und Agogik, sowie in Aktivierungs- und Bewegungstherapie
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
  • Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Mitarbeitenden
  • Kreative, einfühlsame, geduldige und belastbare Persönlichkeit im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Offen für neue Methoden und Weiterentwicklungen

Ihr Gewinn

  • Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln.
  • Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Teil von einem Unternehmen sein, welches aktive Teil-habe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum.
  • Wir übernehmen 55 % der Prämie, Möglichkeit Wechsel zu Vorsorge Plus
  • Zusätzliche Betreuungszulage
  • Bereits nach 5 Jahren SILEA gibt es zusätzliche Ferien-tage oder Geld.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Florian Buol, Abteilungsleitung Arbeit Hännisweg & Innopark, Telefon 033 334 17 23
Manuela Calderaro, Leitung HR, Telefon 033 334 17 05

Zur Übersicht