Abteilungsleiter/Abteilungsleiterin Soziales alle

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams bestehend aus 6 Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Koordination der täglichen Arbeitsabläufe und Ressourcenplanung
• Etablierung von Arbeitsprozessen und Strukturen innerhalb der Abteilung
• Regelmäßige Teambesprechungen und Einzelgespräche zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Unterstützung bei der Fachberatung und Weiterbildung des Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (Sozialarbeit oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine Führungsausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungswesen und der Sozialhilfe sowie der relevanten Gesetze
• Erfahrung in der Arbeit mit Behörden und interdisziplinären Fachstellen
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben selbstständig zu strukturieren und zu koordinieren
• Teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen sozialen Kompetenz
• Erfahrung in der Entwicklung von Arbeitsprozessen und Strukturaufbau
• Sehr gute PC-Kenntnisse (Office-Programme, Tutoris)
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Integration in ein gut funktionierendes Verwaltungsteam
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem lebhaften Umfeld
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
• Wir sind digital unterwegs mit der Geschäftsverwaltung CMIAxioma