Im Umgang mit komplexen Prozessen braucht es geeignete Organisationsmodelle. In diesem Block wird vermittelt, welche kollaborativen Organisationsformen sich für welche Fragestellungen eignen.
Führungsfragen und -modelle in (inter-)kommunalen Kontexten
In räumlichen Entwicklungsprozessen wird häufig ohne feste Hierarchie und Weisungsbefugnis zusammengearbeitet. Wichtig ist deshalb, Instrumente und Formen (z. B. Soziokratie) zu kennen, um das laterale Zusammenspiel unter verschiedenen Stakeholdern zu optimieren und ohne klare Machtstrukturen effektiv zu führen.