Inhalt
Der Erfolg dynamischer Organisationen hängt von starken und funktionierenden Teams ab. In diesem CAS-Programm erlernen Sie bewährte Methoden und Theorien der Gruppendynamik und erwerben praxisnahes Wissen über Selbstorganisation.
Dieses CAS-Programm eröffnet Ihnen folgende Lernchancen:
- Sie erweitern Ihre Führungs- und Beratungskompetenz um die gruppendynamische Dimension. Sie verstehen und steuern die Teamdynamik und agieren dadurch wirksamer in Ihrem Berufsalltag.
- Sie kennen Methoden und Ansätze der Gruppendynamik, haben diese erprobt und nutzen diese Erfahrungen, um die eigene Führungs- und Beratungsrolle produktiver zu gestalten.
- Sie steigern durch die Trainings Ihre persönliche Resilienz. Sie gehen komplexe Situationen in Ihrem Team und Ihrer Organisation mutiger, entschlossener und selbstbewusster an.
- Sie optimieren Ihren eigenen Führungs-, Beratungs- und Durchsetzungsstil und verstehen sich selbst und Ihre Persönlichkeit als zentralen Teil einer Intervention.
Zielpublikum
- Fach- und Führungspersonen aus dem mittleren und oberen Kader von öffentlichen und privaten Organisationen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitsbereichs, sowie der Wirtschaft.
- Projektleitende und Beratungspersonen welche sich in interdisziplinären oder organisationsübergreifenden Gremien wie Projekt-, Arbeits- oder Prozessgruppen bewegen oder diese führen und beraten.
- Sie profitieren besonders, wenn Sie Verantwortung für Gruppen/Teams sowie Führungsentscheide tragen und/oder sich auf eine mittlere/höhere Kaderposition vorbereiten.