Grundausbildung für Coaching und Beratung im Feld der Arbeitsintegration. Eignet sich für Personen mit beratender Tätigkeit, welche ihr beraterisches Know-How auf den aktuellen Stand bringen wollen.
Coaching in der Arbeitsintegration bedeutet, erwerbslose Menschen in ihrem Potenzial und damit verbundene Ressourcen für die Stellensuche zu aktivieren. Klassische Funktionen der Arbeitsintegration wie Anweisung, Kontrolle und Vermittlung werden damit um den Aspekt wirksamer Selbststeuerung ergänzt. Das Certificate of Advanced Studies CAS-Programm Coaching in der Arbeitsintegration vermittelt die Grundkompetenzen für die Gestaltung und Führung eines individuellen Coaching- und Beratungsprozesses (Prozessberatung) im Handlungsfeld Arbeitsintegration. Roter Faden ist ein pragmatisches, wirkungsorientiertes Verständnis von Coaching: Was kommt dabei heraus? Welche Wirkungen werden erzielt?
Zielpublikum:
Fachpersonen, die erwerbslose Menschen in den ersten Arbeitsmarkt oder noch erwerbstätige Personen während eines Übergangs oder in gesundheitlich heraufordernden Situationen zwecks Arbeitsplatzerhalt begleiten. Dies etwa als Teil von arbeitsmarktlichen Massnahmen gesprochen von Regionalen Arbeitsvermittlungszentren RAV, der Invalidenversicherung oder der Sozialhilfe sowie von Massnahmen des betrieblichen Gesundheits- oder Case Managements. Konkret angesprochen sind Job Coaches, Case Manager*innen, Sozialarbeiter*innen und Personalberater*innen RAV.