Im CAS Bildung in Organisationen strategisch führen lernen die Teilnehmenden, Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsmassnahmen innerhalb der Organisation strategisch auszurichten, zu gestalten und zu führen.
Inhalt
Modul Bildungsorganisationen strategisch ausrichten und führen
Strategische Ausrichtung von Bildung und Personalentwicklung mit Lernkulturanalyse
Führung in Organisationen, Führungstheorien und -konzepte, laterale Führung
Modul Bildungsangebote entwickeln und intern vermarkten
Lernen 4.0 implementieren und intern vermarkten
Modul Bildung in Organisationen nachhaltig sicherstellen
Wirkung und Wertschöpfung von Bildung, Nachhaltigkeit in der Bildung, Qualitätssicherung in der Bildung
Organisationsentwicklung und Wissensmanagement gestalten
Dauer: 12 Tage